Deeded
Páginas: 2 (380 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
¿Qué significa LOGO?
Cuidado ACTIVO
Expresa tu intención:
Transmite tu percepción sobre las posibles consecuencias. Pide su opinión al respecto y reafirma tu deseo de “ACTIVARLO” para evitarlesiones para él mismo u otros trabajadores… Recuerda, no le estás llamando la atención, se trata de conversar y ¡ayudar!
Ver las cosas de DIFERENTE ÁNGULO
Acércate e informa: Recuerda siempre quelas cosas se ven distintas desde el ángulo que se miren. Observa y trata de entender lo que la persona que pretendes “ACTIVAR” está haciendo. Recuerda, si lo haces mal todo lo demás ya no tendrá el¡efecto deseado!
Revisar la tarjeta “ACTÍVATE”: De forma conjunta repasen la lista de verificación, quizás desde tu posición identifican nuevos riesgos u otras necesidades. Asegúrate que ahora síestá “ACTIVO”…Recuerda, no le estás tomando un examen, están repasando la lista de verificación para ver si se puede hacer ¡mejor!
Una gran sonrisa
Acércate RESPETUOSAMENTE y conversa con lapersona sobre lo que has observado y comparte tu percepción sobre la situación. Quizás desde tu posición la situación era evidente pero no desde la posición de Él o de Ella. Respeto es la palabra clave eneste paso que es el más importante...
Mientras trabajamos, estar permanentemente alertas, concentrados y enfocados en cuidarnos,
Estar siempre ACTIVADO y ACTIVAR
En Cerro Verde somos un granequipo de trabajo. Por eso, si por algún motivo alguien no está “ACTIVO” cualquiera de nosotros puede ayudarlo a ¡ACTIVARSE! Es una gran responsabilidad... pero alguien tiene que hacerlo.
En esteproceso no interesa la edad, el género, la jerarquía, la nacionalidad, la antigüedad, el área de trabajo o la empresa a la que perteneces. Sólo importa tu voluntad de servir y trascender!
¿Teatreves?
para poder disfrutar de nuestro tiempo libre, en familia y haciendo aquello que más nos gusta y nos motiva a seguir adelante. El objetivo es que nadie resulte lesionado o enfermo y eso es...
Cuidado ACTIVO
Expresa tu intención:
Transmite tu percepción sobre las posibles consecuencias. Pide su opinión al respecto y reafirma tu deseo de “ACTIVARLO” para evitarlesiones para él mismo u otros trabajadores… Recuerda, no le estás llamando la atención, se trata de conversar y ¡ayudar!
Ver las cosas de DIFERENTE ÁNGULO
Acércate e informa: Recuerda siempre quelas cosas se ven distintas desde el ángulo que se miren. Observa y trata de entender lo que la persona que pretendes “ACTIVAR” está haciendo. Recuerda, si lo haces mal todo lo demás ya no tendrá el¡efecto deseado!
Revisar la tarjeta “ACTÍVATE”: De forma conjunta repasen la lista de verificación, quizás desde tu posición identifican nuevos riesgos u otras necesidades. Asegúrate que ahora síestá “ACTIVO”…Recuerda, no le estás tomando un examen, están repasando la lista de verificación para ver si se puede hacer ¡mejor!
Una gran sonrisa
Acércate RESPETUOSAMENTE y conversa con lapersona sobre lo que has observado y comparte tu percepción sobre la situación. Quizás desde tu posición la situación era evidente pero no desde la posición de Él o de Ella. Respeto es la palabra clave eneste paso que es el más importante...
Mientras trabajamos, estar permanentemente alertas, concentrados y enfocados en cuidarnos,
Estar siempre ACTIVADO y ACTIVAR
En Cerro Verde somos un granequipo de trabajo. Por eso, si por algún motivo alguien no está “ACTIVO” cualquiera de nosotros puede ayudarlo a ¡ACTIVARSE! Es una gran responsabilidad... pero alguien tiene que hacerlo.
En esteproceso no interesa la edad, el género, la jerarquía, la nacionalidad, la antigüedad, el área de trabajo o la empresa a la que perteneces. Sólo importa tu voluntad de servir y trascender!
¿Teatreves?
para poder disfrutar de nuestro tiempo libre, en familia y haciendo aquello que más nos gusta y nos motiva a seguir adelante. El objetivo es que nadie resulte lesionado o enfermo y eso es...
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