Def De Competencias





Curso: Desarrollo de Recursos Humanos

Trabajo Individual: Definición de competencias

María Cecilia Bertikian
cbertikian@gmail.com
Octubre de 2013







Trabajo en equipo
Participaractivamente en la consecución de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduzca a una meta que no está directamente relacionada con el interés propio.

Niveles
1- Realiza tareas de maneraindependiente al resto de su equipo y que no contribuyen al cumplimiento de una meta en común.
2- Colabora eventualmente con su departamento o área cuando se lo solicita un superior.
3- Coopera con sudepartamento o área una vez que finalizó sus tareas individuales.
4- Colabora con frecuencia con su equipo o departamento y con otras áreas de la organización, muestra interés e iniciativa para realizartareas grupales, evidenciando una actitud colaborativa.
5- Trabaja orientado a la consecución de un objetivo en común, constantemente pregunta a otros de la organización si necesitan colaboración,propone ideas orientadas al cumplimiento de las actividades de la organización, trasmite y comparte información.


Conocimiento informático
Capacidad para concebir, organizar y desarrollar proyectos enel ámbito de la informática que tengan por objeto, de acuerdo con los conocimientos adquiridos, la concepción, el desarrollo o la explotación de sistemas, servicios y aplicaciones informáticas.Niveles
1- No conoce y no comprende los conocimientos esenciales relacionados con la informática.
2- Posee conocimientos básicos sobre el uso de ordenadores, base de datos, sistemas operativos yprogramas informáticos pero no sabe utilizarlos en situaciones específicas.
3- Conoce y utiliza conceptos y herramientas relacionadas con la informática, pero las mimas se limitan a actividades rutinariasque realiza con frecuencia.
4- Puede resolver situaciones que impliquen el conocimiento y manejo de herramientas informáticas, utilizando las mismas con rapidez y facilidad adaptándolas según las...