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Entrevista a Profundidad
La técnica de entrevista en profundidad tiene como intensión adentrarse en la vida del otro, penetrar y detallar en lo trascendente, descifrar y comprenderlos gustos, los miedos, satisfacciones, angustias, zozobras y alegrías significativas y relativas del entrevistado.
Se explora, detalla y rastrea por medio de preguntas, cual es lainformación más relevante para los intereses de la investigación por medio de ello se conoce a la gente para comprender que quieren decir.
A continuación 7 puntos principales:
Comoiniciar las entrevistas.-primero se deben construir perfiles específicos de estudio (edad, sexo, estado civil, nivel de estudios, etc.)
Tipo de participantes.-su pueden realizar unpar de entrevistados y dependiendo de la información y lo que falte, se verá cuantas más son necesarios.
Frente al entrevistado.-la entrevista se divide en 2 fases: Correspondencia:recopilación de datos y registro para obtener información de cada entrevista. Análisis: se estudiara con detenimiento cada entrevista.
Primer encuentro.-se inicia por medio depreguntas básicas y generales, temas sencillos y de fácil acceso para brindar confianza al entrevistado.
A lo largo de la entrevista.- las preguntas se pueden formular en 3 niveles:Descriptivas: averiguar cómo realiza el entrevistado sus actividades cotidianas. Estructurales: verificar explicaciones de fenómenos definidos en entrevistas previas. Contraste: extraer ladiferencia de los términos utilizados por los informantes.
Recopilación de datos y el registro.-grabaciones, imágenes, etc.
El Análisis.-es un proceso de reflexión donde vamos másallá de los datos para acceder a la esencia del fenómeno de estudio. Se trabaja bajo3 niveles: Etapa de descubrimiento , etapa de codificación, etapa de relativización de datos.