DEFENSA CIVIL

Páginas: 10 (2298 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
Solicitante : TEXCOPE S.A.C.
Ubicación : Manuel Olguín N°501 Oficina 601 - Santiago de Surco


ÍNDICE
1. Concepto
2. Procedimientos metodológicos para la realización de la evacuación
3. Conformación del Comité de Defensa Civil
4. Conformación de Brigadas de Defensa Civil
5. Organización de las Brigadas de Defensa Civil
6. Reconocimientotécnico de la edificación
7. Capacitación de las Brigadas de emergencia
8. Formulación de planes de evacuación y contra incendios
9. Plan de evacuación
10. Plan contra incendios
11. Organización de la Brigada de evacuación y contra incendios
12. Guía telefónica de emergencia
13. Medicamentos del botiquín
14. Realización de simulacros
15. Plan anual de simulacros de evacuación
16. Cartillade evacuación para casos de sismo
17. Cartilla de procedimientos de incendio
18. Cartilla de procedimientos de amenaza de bombas
19. Programa de inspección y mantenimiento de extintores

PLAN DE SEGURIDAD DE DEFENSA CIVIL DE NUESTRA OFICINA
I. CONCEPTO:
El plan de contingencia, es el conjunto de acciones destinadas a planificar, organizar, preparar y controlar una emergencia, en el presentecaso para las OFICINAS, con la finalidad de reducir al mínimo las posibles pérdidas humanas, económicas y materiales en caso de ocurrir un siniestro. Incluyen políticas, directivas, organización de brigadas, equipamiento de seguridad, capacitación, entrenamiento del personal y procedimientos a seguir.

Así mismo contiene el plan de evacuación y el plan contra incendios.

Las emergenciaspueden ser según su origen:
• Naturales : originadas por la naturaleza, como sismos, inundaciones, etc.
o Antrópicos : producidos por las actividades de las personas, pueden ser incendios, explosivos, derrames y fugas de sustancias peligrosas, etc.

OBJETIVOS:
• Salvaguardar la vida Humana y la seguridad de los empleados y de las personas que se encuentran ocasionalmente dentro de lasinstalaciones.
• Proteger los bienes y patrimonios de la empresa.
• Dictar las acciones a seguir en caso de producirse una emergencia.
• Preparar permanentemente a los empleados de seguridad sobre riesgos existentes para evitar y/o minimizar sus consecuencias.
• Restaurar las áreas afectadas para su pronta operatividad con el menor costo y con la mayor garantía de seguridad, para asegurar lacontinuidad del funcionamiento de las OFICINAS

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
• Recae directamente en la administración de las OFICINAS la obligación de reconocer, observar y ejecutar las medidas de prevención, control y procedimientos de emergencia contenidos en el presente plan.
• La obligación de todo el personal administrativo y de seguridad, es conocer y adoptar las medidas preventivas paraevitar incendios y amainar los efectos de los siniestros naturales, interviniendo activamente en la capacitación, simulacros y situaciones reales de acuerdo a las funciones que se les asigne en los planes, cuando la situación de emergencia lo amerite.
• Cada jefe de brigada tiene la responsabilidad de asegurar que su personal conozca las obligaciones que les competen, en cuanto a losprocedimientos y acciones que deben realizar en caso de ponerse en ejecución los planes de evacuación y contra incendios.
• Los Jefes de las brigadas mantendrán operativos y en condiciones de ser empleados los equipos y materiales asignados bajo su responsabilidad.
• El administrador de las OFICINAS, diseñará un programa mensual de inspecciones y controlará a fin de detener condiciones sub-estándares ymantener los equipos de seguridad en condiciones optimas de funcionamiento, así mismo diseñara un programa de simulacros, incluyendo practicas periódicas.


ALCANCE:
El presente plan alcanza a todos los empleados administrativos y de seguridad de las OFICINAS

CLASES DE EMERGENCIA

En función de la gravedad de la emergencia, se clasifican en:
a. Conato de emergencia
Es una emergencia que...
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