Defensa De Formacion Presencial

DEFENSA DE FORMACION PRESENCIAL
1.- La interacción entre los participantes de forma síncrona.
2.- La aportación individual de cada participante enriquece la formación, intercambio de opiniones.3.- La parte práctica, que es imposible en un e-learning.
4.- La motivación es mayor en la presencial, porque tienes compañeros que te apoyan, el tutor o formador te conoce, es más personalizado. Eltrabajo en grupo enriquece la formación.
5.- Se resuelven dudas en el momento.
6.- El aprendizaje es continuo.
7.- La forma de evaluación es diferente, en la presencial te lo corrigen en elmomento, te contestan a las dudas.
8.- Normalmente, es dentro del horario laboral, e incluso te beneficias de no perder de tu tiempo libre.
9.-PUEDES UTILIZAR MUCHOS MAS RECURSOS FORMATIVOS Y MEDIOSPEDAGOGICOS.
Coste= Como evaluamos? Roi adecuado a cada formación.
Los grupos son máximo de 15 personas, en función de la materia a tratar, el numero de grupo disminuye.

En el puesto de trabajoexiste la formación, De hecho, la presencial es exclusivamente para que desempeñes mejor tu puesto de trabajo.
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E- Learning
1.- No te importa lapersona en sí, sino el resultado final.
2.- Hace falta mucho más esfuerzo por parte de los alumnos, en la presencial el formador/facilitador.
3.- Tienes que dedicarle tiempo libre, de tu vida personal.4.- A distancia, los problemas, dudas los resuelves tú solo, o con ayuda de un tutor virtual.

=============================================================================Flexibilidad horariafrente a pérdida de vida personal.
Desplazamiento nulo, frente a desplazamientos.
Formación más genérica, tutor virtual. No es en el momento.
Coste, ¿? depende de que estemos evaluando, si yo tengo queestudiar un temario general para un tema específico tiene un coste mayor en horas y en dedicación. Se basa en el aprendizaje cognoscitivo, interiorizas peor los conocimientos.

Chat, foros y...