DEFENSA DE MONOGRAFIA 2014
Páginas: 58 (14267 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA
UNAN – LEON, CURN – SOMOTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESTUDIO SOCIOECONOMICO DE LOS NIVELES DE EMPLEO Y DESEMPLEO EN PROFESIONALES EGRESADOS DE EDUCACION SUPERIOR DEL MUNICIPIO DE SOMOTO.
MAYO-OCTUBRE 2014.
INFORME FINAL.
AUTORES:
Bra. Marín Morales Emmarina. Nº Carnet: 08-07706-7
Br. MejíaGonzález Eliezer Ramón. Nº Carnet: 09-06430-7
Br. Méndez Guzmán Marcos Alexander. Nº Carnet: 09-06159-9
TUTOR: Lic. Eynar Efrén Díaz González.
Somoto 29 octubre2014
DEDICATORIA
A Dios, por habernos iluminado y permitirnos la dicha de vivir.
A nuestros padres quienes con sacrificio, dedicación y apoyo incondicional han hecho posible la realización de nuestras metas.AGRADECIMIENTO
Al Lic. EynarEfrénDíazGonzález, por habernos guiado desde la creación del estudio hasta su finalización.
Al Lic.Fredis Carrasco, por su orientación en el presente trabajo.
Al Lic. Luis Alfaro por su apoyo y colaboración.
Al personal del departamento registros académicos y archivo de las diferentes universidades, que de una u otra forma nos proporcionaron informacióncontundente para la conclusión del estudio.
TEMA GENERAL
Análisis sobre las oportunidades de trabajo para profesionales en Madriz.
TEMA DELIMITADO.
Estudio socioeconómico de los niveles de empleo y desempleo en profesionales egresados de educación superior del municipio de Somoto-Madriz.
Mayo- Octubre 2014.
INDICE
RESUMEN: III
I- INTRODUCCION 1
II- .OBJETIVOS 4
2.1Objetivo General: 4
2.2 Objetivos Específicos: 4
III- MARCO TEÓRICO 5
3.1.1 generalidades de empleos y desempleos 5
3.1.1.1 Concepto de Empleo 5
3.1.1.2 conceptos de desempleo. 5
3.1.1.3 Tipos De Desempleo 5
3.1.1.3.1 Desempleo Estructural 6
3.1.1.3.2 Desempleo Cíclico 6
3.1.1.3.3 Desempleo Friccional 6
3.1.1.3.4 Desempleo Estacional 7
3.1.1.3.5 Desempleo de Larga Duración 7
3.1.1.4emprendedurismo: 7
3.1.1.5 Cuenta propista: 8
3.1.1.6 Innovación Educativa: 8
3.1.1.7 Trabajo en Equipo: 9
3.1.1.8 Trabajo en grupo: 9
3.1.1.9 Un equipo de trabajo 9
3.1.1.10 Productividad: 10
3.1.1.11 Estrategia competitiva: 10
3.1.1.12 Impacto económico: 10
3.1.1.13 Genero: 11
3.1.1.14 Demanda laboral: 11
3.1.1.15 Salario 11
3.1.1.16 Mercado de trabajo 11
3.1.1.17 Oferta del mercado laboral 11
3.2 APCestudio 12
3.3 jóvenes demandan su primer empleo: 13
3.3.1 LA LEY. 14
3.4 Del lado de las empresas: 15
3.5 Jóvenes sufren discriminación laboral 16
3.5.1 hasta apariencia física: 17
3.5.2 faltan programas: 17
3.6 Empleo joven, difícil de conseguir 18
3.6.1 ¿Cuáles son los resultados que Nicaragua obtuvo en el estudio? 19
3.6.2 ¿Únicamente estos factores destacan? 19
3.6.3 ¿Y desde la óptica de lasempresas que valor se le da a estos elementos? 19
3.6.4 ¿Cómo cuáles elementos? 20
3.6.5 Según el estudio ¿qué áreas están siendo priorizadas por las empresas para ofertar esos planes de pasantías? 21
3.7 Tener un título universitario en Estados Unidos ya no garantiza a los jóvenes el empleo soñado… 21
3.8 Más oferta que demanda 22
3.8.1 También aquí. 22
IV. HIPÒTESIS: 31
V. DISEÑO METODOLOGICO 325.1.1 Grupos de Estudio. 32
VI. RESULTADOS Y DISCUSIÓN. 36
GRAFICA N° 1 36
GRAFICA N° 2 37
GRAFICA N° 3 38
GRAFICA N° 4 39
GRAFICA N° 5 41
GRAFICA N° 6 41
GRAFICA N° 7 42
GRAFICA N° 8 44
GRAFICA N° 9 45
GRAFICA N° 10 45
VII. CONCLUCIONES. 46
VIII. RECOMENDACIONES. 47
IX. BIBLIOGRAFIA 48
X. ANEXOS 50
RESUMEN:
Existen pocos estudios Socioeconómico De Los Niveles De Empleo YDesempleo En Profesionales Egresados De Educación Superior Del Municipio De Somoto.
El objetivo de este estudio es Analizar la situación socioeconómica que afrontan los profesionales egresados de educación superior del municipio de Somoto en el periodo de mayo a octubre 2014.
La población fueron los profesionales egresados de educación superior de las diferentes universidades del municipio de...
UNAN – LEON, CURN – SOMOTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESTUDIO SOCIOECONOMICO DE LOS NIVELES DE EMPLEO Y DESEMPLEO EN PROFESIONALES EGRESADOS DE EDUCACION SUPERIOR DEL MUNICIPIO DE SOMOTO.
MAYO-OCTUBRE 2014.
INFORME FINAL.
AUTORES:
Bra. Marín Morales Emmarina. Nº Carnet: 08-07706-7
Br. MejíaGonzález Eliezer Ramón. Nº Carnet: 09-06430-7
Br. Méndez Guzmán Marcos Alexander. Nº Carnet: 09-06159-9
TUTOR: Lic. Eynar Efrén Díaz González.
Somoto 29 octubre2014
DEDICATORIA
A Dios, por habernos iluminado y permitirnos la dicha de vivir.
A nuestros padres quienes con sacrificio, dedicación y apoyo incondicional han hecho posible la realización de nuestras metas.AGRADECIMIENTO
Al Lic. EynarEfrénDíazGonzález, por habernos guiado desde la creación del estudio hasta su finalización.
Al Lic.Fredis Carrasco, por su orientación en el presente trabajo.
Al Lic. Luis Alfaro por su apoyo y colaboración.
Al personal del departamento registros académicos y archivo de las diferentes universidades, que de una u otra forma nos proporcionaron informacióncontundente para la conclusión del estudio.
TEMA GENERAL
Análisis sobre las oportunidades de trabajo para profesionales en Madriz.
TEMA DELIMITADO.
Estudio socioeconómico de los niveles de empleo y desempleo en profesionales egresados de educación superior del municipio de Somoto-Madriz.
Mayo- Octubre 2014.
INDICE
RESUMEN: III
I- INTRODUCCION 1
II- .OBJETIVOS 4
2.1Objetivo General: 4
2.2 Objetivos Específicos: 4
III- MARCO TEÓRICO 5
3.1.1 generalidades de empleos y desempleos 5
3.1.1.1 Concepto de Empleo 5
3.1.1.2 conceptos de desempleo. 5
3.1.1.3 Tipos De Desempleo 5
3.1.1.3.1 Desempleo Estructural 6
3.1.1.3.2 Desempleo Cíclico 6
3.1.1.3.3 Desempleo Friccional 6
3.1.1.3.4 Desempleo Estacional 7
3.1.1.3.5 Desempleo de Larga Duración 7
3.1.1.4emprendedurismo: 7
3.1.1.5 Cuenta propista: 8
3.1.1.6 Innovación Educativa: 8
3.1.1.7 Trabajo en Equipo: 9
3.1.1.8 Trabajo en grupo: 9
3.1.1.9 Un equipo de trabajo 9
3.1.1.10 Productividad: 10
3.1.1.11 Estrategia competitiva: 10
3.1.1.12 Impacto económico: 10
3.1.1.13 Genero: 11
3.1.1.14 Demanda laboral: 11
3.1.1.15 Salario 11
3.1.1.16 Mercado de trabajo 11
3.1.1.17 Oferta del mercado laboral 11
3.2 APCestudio 12
3.3 jóvenes demandan su primer empleo: 13
3.3.1 LA LEY. 14
3.4 Del lado de las empresas: 15
3.5 Jóvenes sufren discriminación laboral 16
3.5.1 hasta apariencia física: 17
3.5.2 faltan programas: 17
3.6 Empleo joven, difícil de conseguir 18
3.6.1 ¿Cuáles son los resultados que Nicaragua obtuvo en el estudio? 19
3.6.2 ¿Únicamente estos factores destacan? 19
3.6.3 ¿Y desde la óptica de lasempresas que valor se le da a estos elementos? 19
3.6.4 ¿Cómo cuáles elementos? 20
3.6.5 Según el estudio ¿qué áreas están siendo priorizadas por las empresas para ofertar esos planes de pasantías? 21
3.7 Tener un título universitario en Estados Unidos ya no garantiza a los jóvenes el empleo soñado… 21
3.8 Más oferta que demanda 22
3.8.1 También aquí. 22
IV. HIPÒTESIS: 31
V. DISEÑO METODOLOGICO 325.1.1 Grupos de Estudio. 32
VI. RESULTADOS Y DISCUSIÓN. 36
GRAFICA N° 1 36
GRAFICA N° 2 37
GRAFICA N° 3 38
GRAFICA N° 4 39
GRAFICA N° 5 41
GRAFICA N° 6 41
GRAFICA N° 7 42
GRAFICA N° 8 44
GRAFICA N° 9 45
GRAFICA N° 10 45
VII. CONCLUCIONES. 46
VIII. RECOMENDACIONES. 47
IX. BIBLIOGRAFIA 48
X. ANEXOS 50
RESUMEN:
Existen pocos estudios Socioeconómico De Los Niveles De Empleo YDesempleo En Profesionales Egresados De Educación Superior Del Municipio De Somoto.
El objetivo de este estudio es Analizar la situación socioeconómica que afrontan los profesionales egresados de educación superior del municipio de Somoto en el periodo de mayo a octubre 2014.
La población fueron los profesionales egresados de educación superior de las diferentes universidades del municipio de...
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