defensa

Páginas: 2 (406 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2013

Que es un lider?
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, ycreando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientanactivamente involucrados entodo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelantela misión del Proyecto. A continuación están algunas de las cualidades de unlíder fuerte:Buen Escucha: Sus compañeros de equipo podrían tener una forma genial de mejorar su idea.Manteniendo su mente abierta a otras ideas, Ud. puede crear nuevas formas de lograr sus metas. Essutrabajo asegurarse de que cada uno en el grupo esta siendo escuchado. Escuche sus ideas y acepte suscríticas constructivas.Concentrado: constantemente recuérdese a si mismo y al grupo las metas ymisión del Proyecto. Si Ud.permanece en la dirección correcta y mantiene a los otros en esta dirección, todos permaneceránmotivados y serán más productivos. Como líder del grupo, es importante que Ud.programe tiempo con suequipo de Proyecto para establecer y examinar las metas que Ud. espera lograr.Organizado: Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líder organizado ayuda a motivar alosmiembros del equipo a ser organizados también.Disponible: Como líder, Ud. es responsable de mucho y probablemente va a estar muy ocupado algunasveces. Sin embargo, necesita encontrar tiempo parahablar con su equipo. Una buena forma de haceresto es establecer frecuentes reuniones de grupo, de manera que las preguntas o dudas no seprolonguen mucho tiempo sin su atención.Incluye a los otros: Unlíder no debe hacer todo el trabajo. Haciendo todo Ud. mismo es una manera pobrede usar el tiempo y previene el crecimiento de su equipo. Al contrario, un líder debe trabajar con suscompañeros de equipoy aprender cómo delegar responsabilidades pensando al mismo tiempo en losintereses de los otros, metas y fortalezas.Decisivo: a pesar de que una parte importante de ser líder involucra escuchar a...
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