deficiom de empresa

Páginas: 3 (553 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2014
APROXIMACION A UNA DEFINICION DE ADMINISTRACION.
ADMINISTRAR-(Del Latín administrare), significa etimológicamente SERVIR. En este sentido, puede definirse la Administración como la acción deservir a otro, de cuidar los bienes de otro, de encargarse y cuidar de los asuntos de uno mismo.
ADMINISTRAR, quiere decir regir o gobernar. Significa dirigir los destinos de una organización de unacomunidad, de una ciudad, de un pueblo, de tal manera que se alcancen sus objetivos o propósitos, su progreso y su bienestar.
Estas definiciones se ajustan a las primeras concepciones sobreadministración, cuando dicha actividad se confundía con las funciones políticas, gubernamentales y religiosas encomendadas al jefe de la tribu, al rey, al conductor del pueblo, al ministro del culto, etc.
Con eldesarrollo económico y social y especialmente bajo el influjo de la revolución industrial, el término Administración ha evolucionado de tal manera que hoy se considera sus equivalentes palabras talescomo: Dirección, gestión. Gerencia.
ORGANIZACIÓN
La organización tiene dos conceptos en administración
1-El primero como sinónimo de empresa y
2- Como fase del proceso administrativo.
DEFINICIONESSOBRE ORGANIZACIÓN.
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplenfunciones específicas.
una organización es un grupo social formado por personas, que se trazan tareas y establecen su administración, donde interactúan en el marco de una estructura definida paracumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Lasorganizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.Es fundamental para que las organizaciones puedan realizar las tareas que se le han encomendado y...
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