Deficit De Ingenieros En Colombia

DÉFICIT DE INGENIEROS EN COLOMBIA

Daniel Mañunga Gaviria.
Ingeniería Civil.
Universidad del Cauca.

En Colombia se gradúan alrededor de unos 323.303 estudiantes de ingeniería en el país, estas personas son educadas para desarrollarse en un ámbito profesional, ético y muy responsable, lo cual hace que sean muy apetecidos por el mercado laboral internacional haciendo que losrecién graduados migren hacia otras partes del mundo lo cual conlleva a que el país enfrente un Déficit de Ingenieros.
La crisis que enfrentan algunos países como Colombia es la del agotamiento de personal profesional de buena calidad, puesto que aquellos profesionales son llevados mediante unas apetitosas ofertas producidas por la competencia en el ámbito de desarrollo de países en los cuales hayuna mayor crisis de agotamiento en personal responsable y profesional, algunos de estos países son Francia y Estados Unidos, dos potencias incomparables al lado de nuestra gran nación como lo es Colombia, países como los anteriormente mencionados ofrecen millonarios contratos a nuestros ingenieros en todas las áreas del conocimiento, razón por la cual los recién graduados y muy buenosprofesionalmente deciden abandonar su país natal.
La migración de estas personas capacitadas profesionalmente hacia países desarrollados tiene unas repercusiones serias, puesto que si no hay personas para competir en el ámbito de desarrollo Colombia quedará fuera de competencia, así como dice la Universidad ISECI:
Colombia se está quedando sin ingenieros y la falta de estos profesionales puede traergraves consecuencias para el sector productivo del país, pues detrás del encendido de un bombillo, la construcción de una carretera, la elevación de un puente o la puesta en marcha de un acueducto hay un ingeniero.
La mayor preocupación de la ACOFI es que en un futuro no muy lejano Colombia se quede sin ingenieros en todos los campos profesionales, puesto que si se van del país los que apenassalen hay que esperar unos 10 años para que las nuevas generaciones de ingenieros salgan muy bien preparados, ya sea con maestrías, doctorados, bueno algún postgrado y así volver a competir en desarrollo frente a otros países, y quizá llegar a ser un país desarrollado…
Algunas de las razones por las cuales Colombia presenta una gran deserción de ingenieros es en mayor culpa la del mismo gobierno,puesto que este es un ente que debe apoyar el avance para nuestro País y pese a lo acordado en el inicio de un periodo presidencial, al final de este la verdad es que no se han cumplido ni siquiera un 50 por ciento de lo acordado por parte del Gobierno aquellas fechas de posesión. Otro factor decisivo en la decreción de ingenieros en Colombia es el estancamiento de grandes proyectos de ingeniería,lo cual originó que las empresas del sector contrataran a menos profesionales o lo hicieran, pero sin las mejores garantías. Esto desmotivo a muchos candidatos a abandonar el país y a tomar las ofertas propuestas por la competencia, que obvia mente son muy bien pagadas.
Otra de las razones de que en Colombia no hayan ingenieros es la de quitar programas de ingeniería en las Universidadespuesto que no les resultan favorables para ellos, pero como dice Jorge Enrique Durán Gutiérrez, decano de la Facultad de Ingeniería Civil de la Escuela Julio Garavito.
Una razón para justificar la disminución del número de programas académicos, es que el Ministerio de Educación, en los últimos años, ha puesto unos regímenes de calidad y unas normativas muy estrictas, con el fin de depurar aquellosprogramas que no garantizaban a los estudiantes una adecuada formación. 

Una parte de las soluciones es sencilla y al parecer acá en Colombia como que no la ven, ya que las empresas industrializadas deben ir de la mano con las universidades, cosa que aquí no hay, ¿o cuantos convenios se han visto entre universidades y empresas Colombianas?, cosa que no pasa en países desarrollados como...