DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN TEORÍAS Y AUTORES

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN, TEORÍAS Y AUTORES
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Instrucciones: Subraye la respuesta correcta
1. A la acción de diseñar y mantener un medioambiente o entorno apropiado para lograr los
Objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible (Koontz y Weihrich, 2004), se le denomina
a) Planeación b) Organización c) Administración d)Supervisión
2. Los tres criterios de validación o éxito de un administrador son todos excepto….
a) El diseño de un ambiente que facilite el logro de los objetivos
b) El diseño de un ambiente de trabajo decompromiso y responsabilidad
c) El logro de objetivos en un ambiente de armonía
d) El logro de los objetivos con el menor esfuerzo
3. En la empresa “la número uno” se realiza el control de asistencia delpersonal a través de una lista de asistencia, luego una vez que los trabajadores firman la entrada el encargado de recursos humanos tiene que contabilizar las asistencias y retardos y calcular elsalario. En la empresa “la más picuda” el registro se lleva a través de un sistema de cómputo, al concluir la quincena el encargado de recursos humanos solo oprime una función y se imprime un listado en elque se indican, retardos, asistencias y se calcula de manera automática el salario.
En esta segunda empresa se considera que es una mejor administración en el sentido que…
a) Se está diseñando unambiente de trabajo
b) Se logra el objetivo con el menor esfuerzo
c) Se trabaja en un ambiente de armonía
d) Se tiene un control exacto del trabajador

4. Cuando se dice que en un sistema deadministración de la calidad deben estar satisfechos tanto los clientes externos (usuarios) como los clientes internos (trabajadores), se está considerando como criterio de éxito de la administración
a) El diseñode un ambiente de trabajo de socialización
b) El logro del objetivo con el menor esfuerzo
c) El logro del objetivo en un ambiente de armonía
d) El logro del objetivo utilizando el menor tiempo...