Definición De Administración
La administración es un conjunto de procesos, como lo son; la planeación, organización, dirección y control, que en conjunto regulan el aprovechamiento de losrecursos que interfieren en una empresa como los económicos, humanos, etc. Además ayuda a organizar y ha asignar responsabilidades de cada área dentro de una empresa, para elfuncionamiento ideal de la empresa, organización o institución.
Tipos de recursos
* Recursos económicos
* Recursos financieros
* Recursos humanos
RecursosConjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que cuenta y utiliza una dependencia, entidad, u organización para alcanzar sus objetivos y producir losbienes o servicios que son de su competencia.
Recursos humanos
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de losempleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradoresde la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organizaciónAdministración de recursos humanos.
La administración de recursos humanos es la encargada de mantener al personal de una organización con una actitud favorable y satisfechade estar laborando para esa empresa, pues consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación de técnicas y actividades que realizan los empleados, para hacersu trabajo eficiente y eficaz. Y también esto se logra debido a una satisfacción por el cumplimiento de objetivos personales que estén o no estén relacionados con el trabajo.
Regístrate para leer el documento completo.