Definición de globalizo

(CAPÍTULO 1)
LA EMPRESA

1) DEFINICIÓN:

En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea propia o no) o quepiense emprender una, conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.
• Herrera Manuel, Pallares Zoilo y Romero Diego (2005), la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro de la cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividadesencaminadas a la producción o distribución de bienes o servicios, enmarcados en un objeto social determinado".

• Andrade Simón (2006), sostiene que la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o laprestación de servicios".

• Casanueva Cristóbal y García Julio (2006), definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados".

• Chiavenato Idalberto (2006), la empresa"es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social".

• Echeverria Rafael(2006), menciona que las organizaciones son fenómenos lingüísticos "unidades construidas a partir de conversaciones específicas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre sí. (Por tanto), una empresa es una red estable de conversaciones. Si se quiere comprender una empresa, se debe examinar las conversaciones que laconstituyeron en el pasado y las que la constituyen en la actualidad".
• Ribeiro Lair (2006), una empresa es "solo una conversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por quienes la componen". Si una empresa "cambia de localización, de producto o de personal sin cambiar de conversación, la misma empresa subsiste. La empresa solo cambiará cuando cambie su estructuraconversacional. ¡El lenguaje crea la realidad!
• Romero Ricardo (2006), define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela”.




2) OBJETIVOS:


• FERRUZ (2000), Postula que la estrategia de la empresa, o relación de esta con su entorno en el horizonte temporal  a largo plazo,buscará la consecución de unos objetivos o fines de una empresa (consecuencias de la Teoría Económica del siglo XIX) será la consecución del beneficio a corto plazo. Pero en el siglo XX, y en mayor medida después de la Segunda Guerra Mundial, el >


• Lanzillotti (1958), menciona han identificado diferentes objetivos y subobjetivos empresariales por medio de entrevistas con ejecutivos  deveinte grandes empresas estadounidenses. Como consecuencia de dicho estudio se aprecian una gran variedad de objetivos, pero existen cuatro de ellos que se repiten especialmente:


✓ Objetivos porcentuales de tanto rendimiento en la inversión.


✓   Estabilización de precios y márgenes.


✓ Objetivo porcentual de cuota de mercado.


✓ Prevención de la competencia....