Definición de líder y liderazgo

Definición de Líder y Liderazgo según los diferentes autores.
Autor | Líder | Liderazgo |
Gatell (1962) | Persona que crea el cambio más efectivo en el desempeño del grupo. | |
Cowley (1960) |Como el dirigente que logra hacer que los otros lo sigan. | |
Chiavenoto (1988) | Debe de tener en cuenta las necesidades de los miembros del grupo ya que es tal influencia que estos ejercen en elque puede aceptarlo o rechazarlo. | Proceso continuo de selección que permite a la empresa avanzar hacia su meta, a pesar de todas las perturbaciones internas y externas. |
Luther García (2006) |Persona capaz de lograr el progreso de la sociedad. | |
Gibb (1954) | | Influencia afectiva en co0ntrolar las acciones de otros miembros del grupo- |
Hemphill(1960) | | La iniciación de actosque resultan un patrón consistente de interacción de grupo dirigido a la solución de problemas mutuos. |
Del Llano Cifuentes | | Sistema de trabajpen equipo. |

Liderazgo
El liderazgo es un actode ejercicio de poder. Poder otorgado por los seguido. Se obtiene por el convencimiento y la influencia.
El liderazgo es el proceso de dirigir, motivar e inspirar al ser humano, y cuyos logros sereflejan en el actuar y bienestar diario de la inmensa mayoría de la gente en el mundo.
Líder
El líder es el individuo que puede ser el más apreciado, respetado, o el que más sabe, y el que másatracción ejerce sobre sus compañeros, teniendo la capacidad de motivarlos y convencerlos, convirtiéndose en su guía y conductor.
La influencia que ejerce es por su autoridad moral, la cual inspiraconfianza a los miembros del grupo.
La importancia del líder radica en que suele actuar con el mismo nivel de auto exigencia, de búsqueda de la excelencia y de comportamientos éticos en todos sus ámbitosde actividad. Aplica en el trabajo la honestidad, la dedicación, la innovación, la decisión, la preocupación por las personas, y la comprensión. El líder debe de ser coherente, capaz de mantenerse...