DEFINICIÓN DE LÍDER

DEFINICIÓN DE LÍDER
Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.

Tipos
De acuerdo asu forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide porconsenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
Otra clasificación de los líderes se realiza según la influencia que tienen sobre sussubordinados: el líder carismático llega a modificar los valores, las creencias y las actitudes de sus seguidores (figuras históricas como Adolf Hitler o Juan Domingo Perón están consideradas dentro deeste grupo); el líder transaccional, en cambio, se limita a aportar los recursos que considera válidos para el grupo.

Características
Característica del Liderazgo
Conocimiento y habilidad debe seruna persona capacitada.
De utilidad para sus seguidores.
Trasciende a los demás.
Inspira y organiza; genera confianza.
Busca el bien común.
Trabaja en equipo; involucra a otras personas.
Es un agente decambio, abierto al mismo.
Excelente comunicador.
No es conformista.
Da el Ejemplo.
Fomenta la responsabilidad y el desarrollo personal.

Funciones y Cualidades del Líder
Las funciones de un líderson:
ºº Da nuevas ideas, nuevos enfoques e interpretaciones
ºº Comunica la realidad trascendental a sus congéneres
ºº Dar soluciones fundamentales a su realidad conflictiva
ºº No busca ni esperaretribución alguna de ninguna forma
ºº Promueve el crecimiento emocional y afectivo del grupo
ºº No es el más el inteligente del grupo. Si, el más "sabio" para la materia que defiende o propugna
ºº Tiene fe...