DEFINICIÓN DE PODER

EL PODER
Esta palabra se utiliza para describir la facultad, habilidad, capacidad o autorización para llevar a cabo una determinada acción. El poder implica también poseer mayor fortaleza corporal e intelectual en relación a otro individuo y superarlo en un lucha física o en un discusión.
En la sociedad el poder se convierte en la regulación de la conducta del hombre sobre el hombre y seconvierte en una relación de hombre.
El hombre ante esta sociedad está determinado por una esfera de poder es decir, se mantiene a someterse a varios tipos de poder.

EL PODER ACTUAL (Relación entre comportamientos efectivos)
Se puede decir que modifica la conducta de un individuo ejercida por otro. Para que sea tenga un poder se necesite que el comportamiento de un individuo determine la conducta delotro, pero no siempre el poder determina la conducta, ejemplo: digamos (A y B) A determina la conducta de B pero B no determina la conducta de A y en el caso de dos líderes un quiere ejercer poder sobre el otro y viceversa.

EL PODER POTENCIAL (Relación entre aptitudes para actuar).
Es la capacidad de determinar el comportamiento ajeno, esto quiere decir que un individuo llega a ejercer su poder ytiene la capacidad de hacerlo, es decir que el individuo ordena porque tiene la facultad y el otro de obedecer.
Es la posibilidad de ser y poder real. Es la distinción entre tener poder y ejercerlo. Si un individuo no ejerce el poder, solo se podrá decir que lo tiene si otros lo perciben como poderoso. El poder solo puede existir dentro de las relaciones sociales a través de un procesode interacción.
El poder es un aspecto potencial en toda relación social y se caracteriza por su condición de asimetría: el sujeto que posee poder ejercer mayor control sobre la conducta del sujeto que la sufre que la inversa.


EL PAPEL DE LAS PERCEPCIONES SOCIALES Y DE LAS EXPECTATIVAS:
Las percepciones o imágenes sociales del poder ejercen una influencia sobre los fenómenos del poder real. La imagen queel individuo o un grupo se hacen de la distribución del poder en el ámbito social al que pertenecen, contribuye a determinar su comportamiento con relación al poder. En esta perspectiva la reputación del poder constituye un posible recurso del poder efectivo. Un gobierno puede ejercitar un poder que excede los recursos efectivos que tiene a disposición (y su voluntad y habilidad de transformarlasen poder) si los que sufren su poder estiman que un gobierno que tengan más poder de cuanto lo justifiquen sus recursos. En una confrontación o en una negociación internacional, si el gobierno de un lugar “A” cree que el gobierno de otro lugar “B” tiene un mayor poder que el propio, tendrá la tendencia a sufrir, de hecho, un mayor poder por parte del gobierno del lugar “B”, aunque una estimacióncorrecta de los recursos disponibles respectivamente por ambos gobiernos podría llevar a un resultado más favorable para el gobierno del lugar “A”.
En lo que se refiere a las expectativas se debe decir, en general, que en un determinado ámbito de poder el comportamiento de cada actor (partido, grupo de presión, gobierno, etc.) es determinado en parte por las previsiones del actor relativas a lasacciones futuras de los otros actores y a la evolución de la situación en conjunto. Pero el fenómeno en el cual las exceptivas es más claramente evidente está dado por las relaciones de poder que obran a través del mecanismo de las reacciones previstas. El poder actúa de este modo cuando el gobierno del lugar “B” modifica su conducta, en el sentido deseado por el gobierno del lugar “A”, sin unaintervención directa del el gobierno del lugar “A” si no porque el gobierno del lugar “B” prevé que el gobierno del lugar “A” adoptaría reacciones desagradables para el si no modifica su conducta.














MODO DE EJERCICIO Y CONFLICTUALIDAD DEL PODER
Modo de ejercicio del poder una modalidad de ejercer el poder a través de chantajes o de promesas.
La conflictualidad del poder es el modo...