Definición de Test
Páginas: 3 (566 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2014
LECTURA: SESION 4
TRES DEFINICIONES DE TEST (1)
El término test es una de las palabras más comunes que todos creemos comprender y por ende,raramente tomamos el tiempo necesario para definirla de manera precisa. Definiremos un test como un procedimiento sistemático para medir una muestra de conducta. Esta definición se puede entender mejortomando en consideración las implicaciones de los diversos componentes de ella.
La frase “procedimiento sistemático” indica que una prueba se construye, se administra y se califica, según reglaspreestablecidas. Los reactivos se seleccionan sistemáticamente para que se ajusten a las especificaciones de la prueba; se administran los mismos reactivos u otros equivalentes a todas las personas y lasinstrucciones y límites de tiempo son iguales para todos los que se someten a dichos tests, el uso de reglas predeterminadas para la evaluación (calificación) de las respuestas asegura un acuerdo entrediferentes personas que tengan que Calificar la prueba.
La utilización de procedimientos estándar sirve para reducir al mínimo la influencia posible de variables personales y situacionalesirrelevantes, sobre las calificaciones del test. Por ejemplo, las instrucciones sobre cómo responder cuando no se tenga seguridad respecto a la respuesta apropiada hacen disminuir las diferencias individualesen las conductas de adivinación. Otra razón para usar los procedimientos estándar es que permiten que las calificaciones dadas a distintas personas se puedan comparar directamente.
Si dosindividuos responden a diferentes reactivos o tienen distintas cantidades de tiempo para terminar las mismas pruebas, no será posible comparar sus resultados. Así pues, el uso de procedimientos estándarpermite las comparaciones directas entre los individuos.
Un segundo término crucial es el de conducta. En el sentido más estricto un test mide sólo la conducta registrada por la prueba, esto es, las...
LECTURA: SESION 4
TRES DEFINICIONES DE TEST (1)
El término test es una de las palabras más comunes que todos creemos comprender y por ende,raramente tomamos el tiempo necesario para definirla de manera precisa. Definiremos un test como un procedimiento sistemático para medir una muestra de conducta. Esta definición se puede entender mejortomando en consideración las implicaciones de los diversos componentes de ella.
La frase “procedimiento sistemático” indica que una prueba se construye, se administra y se califica, según reglaspreestablecidas. Los reactivos se seleccionan sistemáticamente para que se ajusten a las especificaciones de la prueba; se administran los mismos reactivos u otros equivalentes a todas las personas y lasinstrucciones y límites de tiempo son iguales para todos los que se someten a dichos tests, el uso de reglas predeterminadas para la evaluación (calificación) de las respuestas asegura un acuerdo entrediferentes personas que tengan que Calificar la prueba.
La utilización de procedimientos estándar sirve para reducir al mínimo la influencia posible de variables personales y situacionalesirrelevantes, sobre las calificaciones del test. Por ejemplo, las instrucciones sobre cómo responder cuando no se tenga seguridad respecto a la respuesta apropiada hacen disminuir las diferencias individualesen las conductas de adivinación. Otra razón para usar los procedimientos estándar es que permiten que las calificaciones dadas a distintas personas se puedan comparar directamente.
Si dosindividuos responden a diferentes reactivos o tienen distintas cantidades de tiempo para terminar las mismas pruebas, no será posible comparar sus resultados. Así pues, el uso de procedimientos estándarpermite las comparaciones directas entre los individuos.
Un segundo término crucial es el de conducta. En el sentido más estricto un test mide sólo la conducta registrada por la prueba, esto es, las...
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