Definición De Un Problema Caso Ute

- Problema: desviación de un estándar – cuantitativo, cualitativo, hito.

- Síntomas: Al principio de la carrera en España de Ute, todo estaba armonioso, pero el comienzode los problemas comenzó con los cambios de jefaturas y fuciones de empresas, habiendo distintas actitudes por parte de los jefes que hacían dudar a Ute de que es lo correctopara su futuro laboral y de las diferenciaciones de sexo, por los diversos topes que se le ponían por ser mujer con la mayoría de los jefes que tuvo. Cabe mencionar que Inés(mejor amiga de Ute en el trabajo) renunció a su empleo por comenzar una vida familiar y dedicarse a esto. Con todo esto se tuvo una reacción positiva en el lado familiar dela protagonista, ya que dejo de lado lo laboral por estos síntomas antes mencionados.

- Consecuencias: Ute al no decidir entre sus dos preocupaciones (trabajo v/sfamilia) podría afectar económicamente los ingresos de su familia, ya que teniendo que costear el piso que adquirió con su esposo, no se podía dar el lujo de enfocarse en una solacosa, ya que con un hijo recién nacido trabajar mucho le podría perjudicar enormemente, con los horarios irregulares que se le daban con el segundo jefe que tubo, lasconsecuencias se concretarían en el ámbito familiar. También esta el hecho que si seguía con un horario de media jornada no podría tener avances y oportunidades en cuanto aexperiencia laboral, quedando estancada con el sueldo y experiencia media que estaba recibiendo.

- Causas: Como ya se menciono anteriormente, los cambios de jefaturas y fusiones deempresas, junto con los cambios de prioridades que sufrió Ute (matrimonio, hijos), dieron el pase para que las complicaciones ocurrieran en el futuro de la protagonista.