DEFINICIÓN DEREGLAMENTO

DEFINICIÓN DEREGLAMENTO
La noción de reglamento hace referencia a una serie ordenada de normativas cuya validez depende del contexto. Existen reglamentos internos que se aplican en el seno de una organización o entidad y otros reglamentos más amplios que incluyen preceptos subordinados a las leyes.
Por ejemplo: “El jugador fue suspendido por violar el reglamento de la institución”, “Apenas memudé, los responsables del consorcio me entregaron una copia del reglamento”, “El dueño nos pidió a los gerentes que redactemos un reglamento y lo distribuyamos entre los empleados”.
En el caso de los reglamentos internos, es posible encontrar reglamentos escolares, reglamentos empresariales, reglamentos de clubes y otros. En un centro educativo, el reglamento puede fijar el horario de ingreso aclase, la vestimenta que deben respetar los alumnos y los mecanismos de sanción en caso de actos de indisciplina, entre otras cuestiones.
Los reglamentos, por otra parte, son el conjunto de reglas vinculadas a la práctica de un deporte. El reglamento de fútbol, en este sentido, indica qué está permitido y qué no se puede hacer en un juego de esta disciplina.
En su sentido más amplio, en algunospaíses se conoce como reglamentos a normas que forman parte del ordenamiento jurídico de un Estado. Se trata de normativas interpreta Promulgadas por las autoridades públicas con un valor que se encuentra subordinado a la ley.
La doctrina jurídica los reglamentos de distintas formas. Para algunos sectores, se trata de actos administrativos generales. Para otros, los reglamentos son fuentes del derechoadministrativo, pero no actos de carácter general.


Contrato: Acuerdo General mente escrito por dos más partes se comprometen a respetar y cumplir una serie de condiciones

Sentencia: Es una resolución judicial dictada por un juez o tribunal que pone fin a litos (disputa o controversia) o causa penal.
Testamento: Es el acto jurídico por el cual una persona dispone para después de la muerte deldueño da todos sus bienes o partes se ellos


RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
Una resolución puede ser un decreto, una decisión o un fallo que emite una determinada autoridad. De acuerdo a su fuente y a su alcance, las resoluciones pueden calificarse de diferentes formas.
Resolución administrativa
Una resolución administrativa, en este sentido, es una orden que pronuncia el responsable de un serviciopúblico. Se trata de una norma cuyo alcance está limitado al contexto del servicio en cuestión y cuyo cumplimiento es obligatorio. Por ejemplo: “La concesión del servicio será oficializada a través de una resolución administrativa”, “La Corte Suprema advirtió que no se pueden fijar nuevos impuestos a través de una resolución administrativa”, “El dirigente está trabajando en el diseño de una resoluciónadministrativa que fije los alcances del convenio”.
Los expertos señalan que las resoluciones administrativas son dictadas para que los servicios públicos cumplan con las funciones que son estipuladas a través de la legislación. Lo que hace la resolución administrativa es detallar, desarrollar o complementar lo fijado por la ley.
La importancia de las resoluciones administrativas radica en suflexibilidad. Estas resoluciones presentan información actualizada y específica que no forman parte del texto de la ley.
Hay que destacar que las resoluciones administrativas son complementarias a las leyes, articulándose con ellas pero nunca contradiciéndolas. La agencia a cargo de la recaudación de impuestos en un país puede emitir resoluciones administrativas para establecer cómo deben realizarselas declaraciones juradas correspondientes a una cierta tasa, por citar una posibilidad, aunque no pueden crear un impuesto nuevo ya que eso está afuera de su alcance.

DECRETO
Decreto, un término que procede del latín decrētum, es la decisión de una autoridad sobre la materia en que tiene competencia. Suele tratarse de un acto administrativo llevado a cabo por el Poder Ejecutivo, con contenido...