DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS

DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS
Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivosespecíficos.
Los grupos pueden ser formales o informales. Por grupos formales  nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijantareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
En cambio, los grupos informales son alianzas que no tienen unaestructura formal ni están definidos por la organización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social.
Todavía es posibleclasificar las agrupaciones en grupos de mando, de tareas, de interés y de amigos. Los grupos de mando y de tareas, están dictados por la organización formal, en tanto que los grupos de interésy de amigos son alianzas informales.
Un grupo de mando está determinado por el organigrama de la empresa. Está compuesto por los individuos que reportan directamente a determinado jefe. Losgrupos de tareas, que también determina la organización, representan la asociación de aquellos que se unen para culminar una encomienda de trabajo.
Sin embargo, los límites de un grupo de tareasno terminan con el superior jerárquico inmediato sino que pueden cruzar las relaciones de mando. Empleados que forman parte no de un mando único o un grupo de tareas pueden congregarse paraalcanzar un objetivo específico que les toca: se trata de un grupo de interés. También se crean grupos porque sus integrantes comparten una o más características. Llamamos grupos de amigos aestas formaciones.
No hay una razón exclusiva para que los individuos se unan en grupos. Como casi todos pertenecemos a varios grupos, es obvio que cada uno nos proporciona diferentes beneficios.