DEFINICI N DE OBJETIVO
Páginas: 2 (314 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2015
DEFINICIÓN DE OBJETIVO
Un objetivo es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad. Elobjetivo es una de las instancias fundamentales en un proceso de planificación (que puede estar, como dijimos, a diferentes ámbitos) y que se plantean de manera abstracta en ese principio pero luego,pueden (o no) concretarse en la realidad, según si el proceso de realización ha sido, o no, exitoso.
OBJETIVOS GENERALES
Los objetivos generales corresponden a las finalidades genéricas de unproyecto o entidad.
No señalan resultados concretos ni directamente medibles por medio de indicadores pero si que expresan el propósito central del proyecto. Tienen que ser coherentes con la misión de laentidad.
Los objetivos generales se concretan en objetivos específicos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Se derivan de los objetivos generales y los concretan, señalando el camino que hay que seguir paraconseguirlos. Indican los efectos específicos que se quieren conseguir aunque no explicitan acciones directamente medibles mediante indicadores.
OBJETIVOS OPERATIVOS
Concreten los objetivos específicos. Soncuantificables, medibles mediante indicadores y directamente verificables. Así nos permiten hacer seguimiento y evaluación del grado de cumplimiento de los efectos que se quieren conseguir con losobjetivos específicos.
Verbos para Objetivos Generales y Objetivos Específicos
OBJETIVO GENERAL:
El objetivo general. es 1, determina en forma amplia lo que se va a exponer en cualquier tema,ejemplo
. Realizar una serie de preguntas a través del yahoo para conocer temas diversos sobre mis prácticas escolares.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
ESTOS SUELEN SER UN MÍNIMO DE 3 OBJETIVOS. En cada uno deellos se describe un aspecto funcional del tema. Ejemplos:
1.-Conocer las rutas específicas para encontrar información el el yahoo respuestas
2.-Identificar las estructuras básicas para relizar una...
Un objetivo es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad. Elobjetivo es una de las instancias fundamentales en un proceso de planificación (que puede estar, como dijimos, a diferentes ámbitos) y que se plantean de manera abstracta en ese principio pero luego,pueden (o no) concretarse en la realidad, según si el proceso de realización ha sido, o no, exitoso.
OBJETIVOS GENERALES
Los objetivos generales corresponden a las finalidades genéricas de unproyecto o entidad.
No señalan resultados concretos ni directamente medibles por medio de indicadores pero si que expresan el propósito central del proyecto. Tienen que ser coherentes con la misión de laentidad.
Los objetivos generales se concretan en objetivos específicos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Se derivan de los objetivos generales y los concretan, señalando el camino que hay que seguir paraconseguirlos. Indican los efectos específicos que se quieren conseguir aunque no explicitan acciones directamente medibles mediante indicadores.
OBJETIVOS OPERATIVOS
Concreten los objetivos específicos. Soncuantificables, medibles mediante indicadores y directamente verificables. Así nos permiten hacer seguimiento y evaluación del grado de cumplimiento de los efectos que se quieren conseguir con losobjetivos específicos.
Verbos para Objetivos Generales y Objetivos Específicos
OBJETIVO GENERAL:
El objetivo general. es 1, determina en forma amplia lo que se va a exponer en cualquier tema,ejemplo
. Realizar una serie de preguntas a través del yahoo para conocer temas diversos sobre mis prácticas escolares.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
ESTOS SUELEN SER UN MÍNIMO DE 3 OBJETIVOS. En cada uno deellos se describe un aspecto funcional del tema. Ejemplos:
1.-Conocer las rutas específicas para encontrar información el el yahoo respuestas
2.-Identificar las estructuras básicas para relizar una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.