Definicion Administacion
Páginas: 2 (486 palabras)
Publicado: 4 de agosto de 2011
1. ¿COMO DEFINIRIA usted a la administración? tomando como referencia las diferentes conceptualizaciones del texto; no copie la definición, favor poner su aporte personal.
La administración es unaciencia social que busca la coordinación de todos los recursos de una organización o empresa a través de varios procesos que sirven para planear el futuro, direccionar el rumbo presente, y controlartoda la estructura logrando con un esfuerzo común coordinado lograr cumplir los objetivos.
2. EXPLIQUE concreta y sintéticamente ¿cuáles son las FUNCIONES ADMINISTRATIVAS de los diferentes NIVELESORGANIZACIONALES de la empresa?
Institucional: Nivel donde se analiza la necesidad de la organización y se crean ideas y planes de ejecución.
Intermedio: Ejerce el control y la coordinación dela ejecución de los planes acorde a la planificación creada en el nivel superior.
Operacional: Nivel donde se ejecutan los planes o ideas siguiendo los lineamientos superiores.
2.1 ILUSTREgráficamente poniendo en juego su imaginación los NIVELES ORGANIZACIONALES, de una empresa que usted conozca aplicando la información constante en la base conceptual desarrollada en la pregunta No. 3.y tomando como referencia el gráfico de la Figura 1.1, Pag. 8 del modulo de estudios
3. EXPLIQUE concreta y sintéticamente ¿cuáles son las necesidades de HABILIDADES ADMINISTRATIVAS en losdiferentes NIVELES DE JERARQUIA ORGANIZACIONAL.
Habilidades Institucional Intermedio Operacional
Técnicas Casi nulas, en este nivel no existe operación o producción Hay que tener un leveconocimiento técnico para ser el apoyo del nivel inferior Es en el nivel donde se ejecuta la producción ya sea de un bien o servicio
Humanas Esta habilidad esta marcada en todos los niveles ya que lasorganizaciones las hacen las personas, debe existir habilidad humana en todos para que los planes funcionen.
Conceptualización y Diseño Dado que en este nivel se analiza la necesidad es aquí donde la...
La administración es unaciencia social que busca la coordinación de todos los recursos de una organización o empresa a través de varios procesos que sirven para planear el futuro, direccionar el rumbo presente, y controlartoda la estructura logrando con un esfuerzo común coordinado lograr cumplir los objetivos.
2. EXPLIQUE concreta y sintéticamente ¿cuáles son las FUNCIONES ADMINISTRATIVAS de los diferentes NIVELESORGANIZACIONALES de la empresa?
Institucional: Nivel donde se analiza la necesidad de la organización y se crean ideas y planes de ejecución.
Intermedio: Ejerce el control y la coordinación dela ejecución de los planes acorde a la planificación creada en el nivel superior.
Operacional: Nivel donde se ejecutan los planes o ideas siguiendo los lineamientos superiores.
2.1 ILUSTREgráficamente poniendo en juego su imaginación los NIVELES ORGANIZACIONALES, de una empresa que usted conozca aplicando la información constante en la base conceptual desarrollada en la pregunta No. 3.y tomando como referencia el gráfico de la Figura 1.1, Pag. 8 del modulo de estudios
3. EXPLIQUE concreta y sintéticamente ¿cuáles son las necesidades de HABILIDADES ADMINISTRATIVAS en losdiferentes NIVELES DE JERARQUIA ORGANIZACIONAL.
Habilidades Institucional Intermedio Operacional
Técnicas Casi nulas, en este nivel no existe operación o producción Hay que tener un leveconocimiento técnico para ser el apoyo del nivel inferior Es en el nivel donde se ejecuta la producción ya sea de un bien o servicio
Humanas Esta habilidad esta marcada en todos los niveles ya que lasorganizaciones las hacen las personas, debe existir habilidad humana en todos para que los planes funcionen.
Conceptualización y Diseño Dado que en este nivel se analiza la necesidad es aquí donde la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.