Definicion de Administracion, su naturaleza y el rol Eibar Castrellon

Páginas: 11 (2625 palabras) Publicado: 25 de abril de 2014


Universidad Metropolitana de Ciencias y Tecnologías
UMECIT


Licenciatura en Registros Médicos y Estadística de la Salud

Definicion de administración, su naturaleza, propósito e importancia en el rol de la Administración
Administracion 1
Por:
Eibar Castrellón
Ced: 4-729-2058
Mgter: Hermes Mauricio Sierra Rivera


2014



Definición de Administración con mis palabras
Laadministración es una herramienta por medio del cual un individuo o trabajador social utiliza lógicamente técnicas y recursos que ayudan a los demás individuos y a la sociedad a que reciban múltiples beneficios por medio del bienestar social.
La administración es utilizada en el ámbito empresarial y en el diario vivir para planificar, organizar y desarrollar con eficiencia y eficacia lasobligaciones y deberes que se presenten a través de un desempeño fructífero en las actividades y objetivos a cumplir.
Yo aprendí con las otras definiciones que la administración es de fundamental importancia para proliferar y fundamentar los recursos y acciones ya sea en nuestra vida o en una empresa. También aprendí que si no posees una buena visión y una protuberante misión en tus objetivos y no teplanificas antes de realizar una meta esta pude ir directa al precipicio o rumbo al fracaso.
Actividad 1
1. ¿Que entendemos por proceso?
Se denomina proceso a la consecución de determinados actos, acciones, sucesos o hechos que deben necesariamente sucederse para completar un fin específico.
2. ¿Qué comprendimos con la definición de Planeación?
La planeación son las ideas o proyectos que seorganizan y se tienen en mente para luego concretizarlas en un futuro o en un tiempo ya sea a corto o mediano plazo.
3. ¿Explique que son los recursos y su importancia dentro de la administración?
Recurso, es un medio de cualquier clase que contribuye a lograr aquello que se pretende. Los recursos son de vital importancia en la administración ya que si no se posee capital o ingresos no se puedellevar a cabo un buen desempeño al momento de dirigir y proyectar los objetivos a cumplir.
4. ¿Cuál es la función del administrador dentro de una organización?
Se pueden nombrar ciertas funciones o atribuciones deseables básicas en un administrador:
Liderazgo: la capacidad de guiar a la organización en pos de sus objetivos.
Representación: se refiere a su rol como autoridad formal, es decir elcargo y su lugar en la jerarquía.
Planificación: Coordinar el manejo de los recursos, humanos y materiales, para lograr los objetivos de la empresa.
Negociación: debe ser capaz de ponderar y escoger entre las diferentes opciones que se le presenten, ya sea relativo a compras o resolución de problemas.
Manejo del error: Ser capaz de resolver creativamente los problemas, corregir los errores yseguir adelante.
Enlace: Debe ser capaz de coordinar sus acciones y la de su departamento con las demás secciones de la empresa.
5. ¿Cómo podemos interpretar la administración?
La administración la podemos interpretar por medio de un método de gran envergadura en el ámbito empresarial y humano porque es primordial que se administre y se dirija a través de un mecanismo eficiente y eficaz losproyectos y planes de un negocio.
6. De acuerdo a las dos palabras claves eficiencia y eficacia elabore un ejemplo de lo que puede ser en nuestra vida (laboral, estudiantil o personal).
Para tener éxito en nuestra vida laboral cotidiana, y en nuestros estudios debemos realizar nuestras acciones de una manera (eficiente) o sea correcta y adecuadamente ya que si desempeñamos nuestras funcionessatisfactoriamente podemos obtener un grado mayor de solvencia en nuestras dificultades y obstáculos que se nos presenten en el trayecto hacia nuestro objetivo. Todo ser humano si se propone a realizar sus planes, proyectos y deseos de una manera eficaz es decir con rapidez, pulcritud, esmero y dedicación podrá conseguir y realizar con prontitud y a cabalidad sus aspiraciones para realizarse como...
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