Definicion De Administracion

1.1 DEFINICION Y OBJETIVO DE ADMINISTRACION
Si queremos definir a la administración en una forma simple, lo podemos hacer definiéndola como un esfuerzo coordinado de un grupo social para obtenerun fin con la mayor eficiencia y el mayor esfuerzo posibles. Los tratadistas más prestigiados han propuesto sus propias definiciones de tal modo que concluyen en algo similar, por mencionar el casode Henry Sisk y Mario Sverdlik, que concluyeron que la administración es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivosestablecidos. Como ejemplo es preciso mencionar que, si una empresa tiene infinidad de necesidades que cubrir, no importa el tamaño, todas requieren de una buena organización y planeación, pero sobretodo necesitan los recursos humanos para lograr sus cometidos de lo contrario ninguna empresa lograría sus objetivos. También la definición de Robert F. Buchele, la cual fue que es un proceso detrabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal es interesante porque si volvemos al ejemplo de una empresa, aparte de una buena organización y planeacióntambién se requiere de los recursos humanos para lograr sus cometidos, de lo contrario, sin empleados capacitados, profesionales y comprometidos, ninguna empresa lograría sus objetivos. Y paraeso es necesario contar con un buen líder. También es interesante la definición de George R. Terry, el cual llego’ a la conclusión de que la administración consiste en lograr un objetivopredeterminado mediante el esfuerzo ajeno y aunque sus palabras son diferentes, él y los demás autores concuerdan de una u otra manera en el concepto de administración. Y como muchas cosas la administración estáintegrado por ciertos elementos pues tiene un objetivo a seguir , es decir, que la administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados; otro punto importante es la eficacia la cual...