Definicion de coaching

LA DEFINICIÓN DEL COACHING
La siguiente definición es tomada de la Worldwide Association of Business Coaches.

“Nuestra definición de coaching
La siguiente definición de nuestra nacienteprofesión es el resultado de muchas contribuciones de los coaches de negocios y otros. La definición está evolucionando. Damos la bienvenida a sus comentarios, consejo y crítica constructiva. El coaching denegocios es el proceso de entablar una comunicación significativa con los individuos de los negocios, organizaciones, instituciones o gobiernos, con el objetivo de promover el éxito en todos los nivelesde la organización, afectando las acciones de dichos individuos. El coaching de negocios permite al cliente entender y mejorar su función en la consecución del éxito del negocio. El coach de negociosayuda al cliente a descubrir cómo las características personales, incluyendo las perspectivas propia y personal, afectan los procesos y la habilidad de alcanzar los objetivos en un contexto tanto denegocios como a nivel personal. Con este método, el coaching exitoso ayuda al cliente a aprender cómo cambiar y adecuar las características personales y cómo crear procesos personales y de negociosque le lleven a alcanzar los objetivos. El coaching de negocios establece una atmósfera de confianza, respeto, seguridad, reto y responsabilidad que motivan tanto al cliente como al coach. A su vez,esto requiere que el coach de negocios ejerza una práctica ética y competente, basada en una experiencia profesional apropiada y conocimiento de los negocios, así como un entendimiento del cambioindividual y organizacional. Nota: La definición anterior incluye las prácticas acotadas (por ejemplo, coaching individual y de equipo) dentro del coaching de negocios. En toda su extensión, existe un claroenfoque a conseguir los objetivos del negocio. Este enfoque es lo que distingue al coaching de negocios de otros tipos de coaching. El coaching de negocios se ocupa del desarrollo del cliente con...