Definicion de control interno

1-) Definir Control Interno y Governance.
2-) Relacionar conceptos de Objetivos, Procedimientos y Evaluación de Controles.
3-) Su relación con las Tecnologías de Información

DESARROLLO
ElControl Interno nace en la empresas con el fin de evitar a que ocurran acontecimientos, de tal manera que nos permitan sistemáticamente planear, dirigir, coordinar y controlar los recursos de tal formaque se cumplan los objetivos del negocio.
Que de alguna manera controle los acontecimientos de un plan evaluando los resultados cumplidos de acuerdo a las recomendaciones..
OBJETIVOS
Son lasaspiraciones de una empresa o institución, relacionada con la misión del negocio, de tal forma que al cumplir dichos objetivos se está asegurando la misión.
Los objetivos pueden estar enfocados a losproductos o servicios, a la calidad y principalmente a los clientes, también a la imagen, a la competencia, a la rentabilidad, al crecimiento y al personal de trabajo.
Cabe resaltar que otros objetivostambién son importante como por ejemplo brindar apoyo a los objetivos del negocio de tal forma que se relacione con:
* Atributos y condiciones de la Información
* Protección
* Eficiencia* Políticas
* Soporte Tecnológico y Humano
* Continuidad
* Clientes y Proveedores
* Estrategias
* Cultura.

PROCEDIMIENTOS
Los procedimientos se establecen basados en buscarlos mecanismos que nos permitan asegurar la Eficiencia y Efectividad en todas las actividades. Esta se hace con el fin de tener la más alta productividad que nos permita competir en un medio ambienteglobal.
Los procedimientos nos ayuda a combatir o prevenir los riesgos, estos también pueden ser de tipos correctivos, ello pasa cuando se emplean para corregir y así evitar la concurrencia de unasituación.
Los Procedimientos también se basan en las técnicas que utiliza el auditor para evaluar el funcionamiento de los procesos de control con el fin de verificar los resultados de auditoría,...