definicion de entologia

DEFINICIÓN DE ONTOLOGÍA
El término ontología lo introdujo Thomasius y Wolf, en el siglo XVII, para designar, precisamente, en la filosofía primera de Aristóteles, la parte de la Metafísica que estudia el ser en cuanto tal. Sin embargo, el origen epistemológico del término se encuentra mucho antes, en la disciplina filosófica surgida con Parménides cuyo objetivo era también, el estudio del ser.“La ontología se ocupa de las categorías generales del ser, entendidas de forma abstracta, de las que participa el ser concreto.”

Según (Bosch, 2004), el término ontología adquirió otro sentido en el pensamiento lógico de tradición racionalista, con origen en la filosofía aristotélica, y cuyo máximo exponente fue Wilhem Leibniz (1646-1716) donde pasó a significar la representación del mundode un sistema en general.
Tal vez de esta última definición fue tomado el término para su uso en la Inteligencia
Artificia, donde la representación del conocimiento es uno de los cuatros procesos necesarios para que la computadora logre tener una similitud con el pensamiento humano.

El objetivo de las ontologías en la InteligenciaArtificia es representar procesos del tipo no algorítmicos(procesos que no usan algoritmos lógicos para su desarrollo) con el fin de dotar a los sistemas inteligentes de la suficiente flexibilidad que les permita reproducir, en alguna medida, los procesos cognitivos que se llevan a cabo en la mente humana.

Donde, según (Tramullas, 1999), la conceptualización corresponde a una parte del mundo o universo que es objeto de tratamiento, mientras que(Castells y Saiz, 2003) la definen como una forma de entender y describir un dominio, por lo que constituye unmodelo abstracto de algún fenómeno en el mundo (Lozano, 2001).
Modelo que se construye a partir de identificar los conceptos que componen un dominio del conocimiento, y las relaciones relevantes establecidas entre dichos conceptos, por lo que la base de toda ontología es una clasificaciónde conceptos.

En una organización, podrían hacerse conceptualizaciones que integren conceptos y relaciones a un nivel micro, es decir, departamental o de grupos de trabajo, o bien a nivel macro u organizacional. Compartida porque debe ser consensuada y aceptada por un grupo o comunidad científica, y he aquí tal vez la característica de mayor relación con la gestión del conocimiento pues si ungrupo o comunidad debe establecer consenso sobre como ven el campo de conocimiento sobre el que trabajan, es muy fácil así, que aflore el conocimiento tácito que de manera individual posee cada miembro a un nivel micro y cada grupo a un nivel macro.

Los procesos necesarios para modelar de manera artificial el pensamiento humano son:Procesamiento del lenguaje natural
Representación del conocimiento
Razonamiento automático
Aprendizaje automático

Explícita porque se define el conocimiento implícito que existe sobre determinada noción y esa definición es a través del lenguaje natural, lo que la dota de capacidades didácticas que permiten usarla por ejemplo, en el aprendizaje organizacional para entender las bases quefundamentan el desarrollo exitoso o no de los procesos de un departamento o de la organización en general.

Teniendo en cuenta que de un mismo dominio del conocimiento, pueden existir varios dominios ontológicos, ya que pueden existir diversas formas de entender dicho dominio y por lo tanto, diversas formas de representarlo, el uso de las ontologías de dominio en el ámbito organizacional puedeser de mucha utilidad para:

1. Representar de manera explícita y a través del lenguaje natural, el conocimiento tácito y el operacional de los distintos grupos que integran la organización.
2. Posibilitar el aprendizaje organizacional a través de tales representaciones.
3. Reusar el conocimiento representado para el desarrollo de servicios y productos de información en la organización,...