Definicion de grupos

DEFINICIÓN DE GRUPO.
Un grupo se define como dos o más individuos, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos. Se denomina grupos a los distintos conjuntos de personas quese reúnen para la consecución de metas concretas. En la medida en que el hombre es un ser social, la constitución de un grupo de pertenencia se hace indispensable. Es así, como a partir de lasdistintas necesidades u objetivos que puedan plantearse, las personas suelen organizarse y relacionarse entre sí.
TIPOS DE GRUPO.
Grupos formales.
Son definidos por la organización. Son creados para queayuden a la organización a alcanzar sus objetivos.
Grupos de mando. Se representa en el organigrama como el grupo de subordinados que informan directamente a un supervisor.
Grupos laborales. Conjuntode empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto o trabajo.

Grupos Informales.

Están formados, fundamentalmente, por razones de amistad. No están directamente controlados por laorganización pero si de forma indirecta ya que al diseñar las áreas de trabajo está condicionando su creación sobre la base de la interacción y comunicación que se produce.
Grupos de interés. Surgencuando los trabajadores se reúnen para afrontar un asunto específico (un objetivo común). P. ej. un plan de jubilación equitativo. Los grupos de interés desaparecen al alcanzar el objetivo.
Grupos deamistad. Tienen su origen en cuestiones comunes como la edad, el origen, las aficiones, etc. Suelen desarrollar actividades ajenas al trabajo.

UTILIDAD DE LOS GRUPOS.
Por personas.
Es de sumaimportancia para la persona en singular la existencia de grupos dentro de la organización. El sentimiento de pertenencia al grupo y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común de los individuos,aunque su productividad está limitada por la combinación de interrelaciones sociales existentes dentro de la organización.
Para los grupos de trabajo.
La formación de grupos de trabajo es como un...