definicion de la entrevista

DEFINICIÓN DE ENTREVISTA
*BINGHAM Y MORE (1924) "La entrevista es una conversación con un propósito (metas).
*POPE (1983) "Una entrevista es una conversación donde entran en contacto dospersonas, este contacto debe al menos ser consciente para el entrevistador y abarca tanto interrelaciones verbales como no verbales : " No es un encuentro entre iguales ya que está basada en la distinción deroles entre dos participantes; uno sobre el que pesa la mayor responsabilidad al conducir la entrevista, (entrevistador ) y el entrevistado.
Aunque el entrevistador pueda haber solicitado laentrevista como consecuencia de sus propias motivaciones o necesidades, de ese modo introduce sus objetivos personales dentro del intercambio, las metas de la entrevista con un sistema están determinadaspor el entrevistador.
Los objetivos más frecuentes de la entrevista son:
-Extraer el máximo de información del entrevistado (entrevista laboral).
-Proporcionar información al entrevistado (enorientación).
-Evaluación del entrevistador o epidemiología
-Influir o modificar el concepto del entrevistado.(entrevista terapéutica)
ROJI MENCHACA (1986): " La entrevista terapéutica es una técnicaempleada en Psicoterapia, cuyo objetivo consiste en observar y analizar las condiciones del paciente para después integrar la información obtenida de cara al tratamiento de sus dificultadespsicológicas."
Puede definirse como un tipo peculiar de interrelación cuyo acontecer se fragua y desarrolla a través de la comunicación que se establece entre paciente y terapeuta.
Las peculiaridades queadopta esta técnica difieren considerablemente en función de:
-Las condiciones en que se desarrolla
-Las condiciones demográficas e institucionales
-El marco teórico en el que se sitúe cada uno.ETAPAS DE ENTREVISTA:
1. Etapa de contacto. Crear un "reporte" y preocuparse para que las condiciones sean las más adecuadas.
2. Llevar a cabo el trabajo que nos proponemos dependiendo de la...