definicion de liderago

3) Definiciones de liderazgo.
“Liderazgo es - El arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”. Dosconceptos más relacionados íntimamente con esta definición son el Poder y la Autoridad, “Poder - La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiríano hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza.” “Autoridad - El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influenciapersonal.”
“Liderazgo: Capacidad de influir sobre un grupo afín de encauzarlo hacia el logro de sus metas”.
“Liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para que selogren las metas”.

3 Definiciones de líder.
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a susseguidores.
Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desdehace generaciones. Ejemplos: un reino.
Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder medianteprocedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. Al líder ilegítimo ni siquierase le puede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que un "liderazgo por medio de lafuerza" no es otra cosa que carencia del mismo. Es una contradicción, por si lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay líder.