DEFINICION DE METAS
Páginas: 2 (417 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2013
DEFINICION DE METAS:
La meta es el fin u objetivo de una acción o plan. Por ejemplo: “Mi meta es terminar la carrera el año próximo y después viajar a Estados Unidos”.
METAS A CORTO PLAZO
Lasmetas a corto plazo son, posiblemente, las más imperativas a establecer porque te mantienen motivado y en camino a lo largo de tu recorrido para alcanzar tus principales metas a largo plazo.
METAS AMEDIANO PLAZO
Periodo convencional generalmente aceptado de dos a seis años, en el que se define un conjunto coherente de objetivos y metas a alcanzar y de políticas de desarrollo a seguir,vinculados a los objetivos del plan a largo plazo.
METAS A LARGO PLAZO
Un objetivo a largo plazo algo que quieres lograr "con el tiempo". En las empresas públicas, "metas a corto plazo" y "objetivosa largo plazo" tienen significados en común.
METAS ACADEMICAS
Hacen referencia a los estudios, a lo que quiero conseguir a través de los cursos que estoy haciendo: por ejemplo, aprobar todas lasasignaturas en la próxima evaluación, obtener un media de notable en junio.
METAS PERSONALES
Hacen referencia a lo que pretendo conseguir como persona, en campos distintos de los anteriores: por ejemplo,ser un buen compañero y tener muchos amigos, ser un buen jugador de tenis, tener personalidad y decidir por mí mismo.
METAS DE TRABAJO
Hacen referencia al tipo de trabajo que me gustaría tener, quétipo de profesional quiero ser...: por ejemplo, quisiera ser un especialista en informática, ser un buen mecánico de automóviles, ser funcionario de la Administración del Estado.
CLARAS Y PRECISAS
1.Unas metas claras y alcanzables generan una fuerza motivadora importante en la persona.
2. Cuanto más claras y precisas tenga mis metas personales, más eficazmente pondré los medios paraconseguirlas, y a la inversa.3. La clarificación de metas combate la apatía, la indecisión, la baja autoestima..., dando lugar a una mejora del rendimiento académico.
CON UN FIN DETERMINADO
Las metas -un fin...
La meta es el fin u objetivo de una acción o plan. Por ejemplo: “Mi meta es terminar la carrera el año próximo y después viajar a Estados Unidos”.
METAS A CORTO PLAZO
Lasmetas a corto plazo son, posiblemente, las más imperativas a establecer porque te mantienen motivado y en camino a lo largo de tu recorrido para alcanzar tus principales metas a largo plazo.
METAS AMEDIANO PLAZO
Periodo convencional generalmente aceptado de dos a seis años, en el que se define un conjunto coherente de objetivos y metas a alcanzar y de políticas de desarrollo a seguir,vinculados a los objetivos del plan a largo plazo.
METAS A LARGO PLAZO
Un objetivo a largo plazo algo que quieres lograr "con el tiempo". En las empresas públicas, "metas a corto plazo" y "objetivosa largo plazo" tienen significados en común.
METAS ACADEMICAS
Hacen referencia a los estudios, a lo que quiero conseguir a través de los cursos que estoy haciendo: por ejemplo, aprobar todas lasasignaturas en la próxima evaluación, obtener un media de notable en junio.
METAS PERSONALES
Hacen referencia a lo que pretendo conseguir como persona, en campos distintos de los anteriores: por ejemplo,ser un buen compañero y tener muchos amigos, ser un buen jugador de tenis, tener personalidad y decidir por mí mismo.
METAS DE TRABAJO
Hacen referencia al tipo de trabajo que me gustaría tener, quétipo de profesional quiero ser...: por ejemplo, quisiera ser un especialista en informática, ser un buen mecánico de automóviles, ser funcionario de la Administración del Estado.
CLARAS Y PRECISAS
1.Unas metas claras y alcanzables generan una fuerza motivadora importante en la persona.
2. Cuanto más claras y precisas tenga mis metas personales, más eficazmente pondré los medios paraconseguirlas, y a la inversa.3. La clarificación de metas combate la apatía, la indecisión, la baja autoestima..., dando lugar a una mejora del rendimiento académico.
CON UN FIN DETERMINADO
Las metas -un fin...
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