definicion de motivacion

Definición de motivación.
Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con el de voluntad y eldel interés. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta observable. La motivación, en pocas palabras, es la Voluntadpara hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.
Definición etimológica: la palabra motivaciónproviene del latín moticus (movimiento) y el sufijo-ción (acción y afecto). Según esto, la motivación es la causa de una acción. Motivus también es la base de las palabras motivar y motivo.
Definiciónde motivación en la empresa: la habilidad de la empresa para crear un entorno en el cual los empleados puedan y estén dispuestos a manifestar estas respuestas que se desean y a trabajar paraconseguir el cumplimiento de las metas de la empresa. Es importante o esencial que las metas de la empresa se consideren idénticas o semejantes con las necesidades humanas.
Aspectos:
Subordinación. Serefiere a la disposición de los trabajadores para recibir órdenes y reconocer la necesaria existencia de ciertas prerrogativas de la administración, incluyendo el mantenimiento de la disciplina.
Lealtad.Se entiende en el sentido de una identificación positiva con la empresa y en la voluntad de compartir su destino.
Productividad. Se refiere simplemente a la obvia necesidad de que el trabajo produzcade manera eficiente.
Proceso de motivación.
Si enfocamos la motivación como un proceso para satisfacer necesidades, surge lo que se denomina el ciclo motivacional, cuyas etapas son las siguientes:A) Homeostasis. Conjunto de fenómenos de autorregulación que intentan mantener equilibradas la composiciones y las propiedades del organismo. Es decir, en cierto momento el organismo humano...