Definicion de Recursos Humanos por 5 autores.

DEFINICION DE RRHH POR 5 AUTORES.
Definición de algunos términos utilizados
Recurso: Es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio
Humano: Hace referencia a los únicos seres vivosque han desarrollado ciertas características tales como el raciocinio, el lenguaje oral y escrito.

WERTHER, Jr y DAVIS, Keith. (Administración de Personal y Recursos Humanos. 5ª Edición. EditorialMc Graw Hill. México 2000.)
Conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejorsu trabajo.
CHRUDEN y SHERMAN. Administración de Personal. Editorial South-Western Publishing. 1987.
Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad deconducta personal y social que cubra sus necesidades y las de su organización.
SILICEO, Alfonso. Capacitación y Desarrollo de Personal. 1997.
Es una actividad planeada, basada en las necesidades reales deuna empresa y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del colaborador.
WAYNE R., Mondy y NOE, Robert M. Administración de Recursos Humanos. Editorial Prentice-Hall.México 1997. Pág. 4
Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales. En consecuencia, comprende a los gerentes de todos los niveles.
ARIAS G., Fernando.Administración de Recursos Humanos. 1979.
Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembrosde la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.








DEFINICION DE CAPITAL HUMANO POR 5 AUTORES
Definición de algunos términos utilizadosCapital: cantidad de dinero o valor que produce interés o utilidad. Elemento o factor de la producción formado por la riqueza acumulada que en cualquier aspecto se destina de nuevo a aquella...