Definicion De Una Organizacion Formal
Páginas: 2 (325 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2013
DEFINICION DE UNA ORGANZACION FORMAL
El tema que voy a desarrollar a continuación es la idea central del autor y las ideas secundarias en las que se sustenta.
El autor presenta la idea dela definición de una organización formal, y dice que una organización formal es un sistema cooperativo que maneja lo biológico, lo físico y lo social, ya que estos son componentes específicos con unaespecifica relación, para la cooperación de dos o más personas.
De esta manera un sistema organizacional tiene propósitos definidos, el autor nos habla de una calcificación ya sea de propósitoso de objetivos, como los son: partido políticos, sociedades fraternales, gobernantes, familias etc. De modo que muestra cuatro clases preliminares de una organización: (a) las relacionadas con elmundo físico, (b) las relacionadas con el mundo social, (c) las relacionadas con lo individual.
Es así como empieza a desarrollar su idea central con estos aspectos.
(a) El autor habla del mundofísico cuando hace referencia a lo material en cuanto a productividad.
(b) El autor habla del mundo social cuando hay un indicador de orden comunitario o de factores sociales que tengan alusióna la cooperación
(c) El autor basa su clase de “relacionadas con los individual” haciendo referencia a su productividad como ente individual en una sociedad y cita a tres pensadores quedesarrollan la idea de “upon action” ( Durkheim, Pareto, Weber).
la definición de una organización formal que es presentada en este capítulo: un sistema de las actividades deliberadamente coordinadas delas fuerzas de dos o más personas.
Es así como al finalizar su idea, da el resumen lo anterior afirmando que una organización es un sistema de actividades que están coordinadas entre dos o maspersonas.
Juan Manuel Isaza Higuera
CESA
11 de feb. de 13.
Trabajos citados
Barnard, G. F. (1966). THE DEFINITION OF FORMAL ORGANIZATION . En G. F. Bernard, the definition of formal...
El tema que voy a desarrollar a continuación es la idea central del autor y las ideas secundarias en las que se sustenta.
El autor presenta la idea dela definición de una organización formal, y dice que una organización formal es un sistema cooperativo que maneja lo biológico, lo físico y lo social, ya que estos son componentes específicos con unaespecifica relación, para la cooperación de dos o más personas.
De esta manera un sistema organizacional tiene propósitos definidos, el autor nos habla de una calcificación ya sea de propósitoso de objetivos, como los son: partido políticos, sociedades fraternales, gobernantes, familias etc. De modo que muestra cuatro clases preliminares de una organización: (a) las relacionadas con elmundo físico, (b) las relacionadas con el mundo social, (c) las relacionadas con lo individual.
Es así como empieza a desarrollar su idea central con estos aspectos.
(a) El autor habla del mundofísico cuando hace referencia a lo material en cuanto a productividad.
(b) El autor habla del mundo social cuando hay un indicador de orden comunitario o de factores sociales que tengan alusióna la cooperación
(c) El autor basa su clase de “relacionadas con los individual” haciendo referencia a su productividad como ente individual en una sociedad y cita a tres pensadores quedesarrollan la idea de “upon action” ( Durkheim, Pareto, Weber).
la definición de una organización formal que es presentada en este capítulo: un sistema de las actividades deliberadamente coordinadas delas fuerzas de dos o más personas.
Es así como al finalizar su idea, da el resumen lo anterior afirmando que una organización es un sistema de actividades que están coordinadas entre dos o maspersonas.
Juan Manuel Isaza Higuera
CESA
11 de feb. de 13.
Trabajos citados
Barnard, G. F. (1966). THE DEFINITION OF FORMAL ORGANIZATION . En G. F. Bernard, the definition of formal...
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