DEFINICION ESPECIALIDAD MEDICINA DEL TRABAJO Y CAMPO DE ACCION

Páginas: 2 (421 palabras) Publicado: 14 de julio de 2015
SERVICIO PREVENCION
RIESGOS LABORALES:
MEDICINA DEL TRABAJO

DEFINICIÓN DE LA ESPECIALIDAD MEDICINA DEL TRABAJO Y CAMPO DE ACCION.
ACCION.
La Medicina del Trabajo ha sido definida por la OrganizaciónMundial de la Salud como:
“La especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios

preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social delos
trabajadores, en relación con la capacidad de éstos, con las características y riesgos de su
trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, así como promueve los medios
parael diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología
producida o condicionada por el trabajo”.
La Medicina del Trabajo es una especialidad médica que tiene comoobjetivos principales el
aprendizaje de los conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con:
a) La prevención del riesgo que puede afectar a la salud humana como consecuencia de las
circunstancias ycondiciones de trabajo.
b) Las patologías derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes de accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo y, en sucaso, la
adopción de las medidas necesarias de carácter preventivo, diagnóstico, terapéutico y
rehabilitador.
c) La valoración pericial de las consecuencias que tiene la patología laboral para lasalud
humana, en particular en el caso de las incapacidades.
d) Las organizaciones empresariales y sanitarias con el fin de conocer su tipología a fin de
gestionar con mayor calidad y eficiencia la SaludLaboral.
e) La historia natural de la salud y la enfermedad en general, y en particular, el estudio de la
salud de los individuos y grupos en sus relaciones con el medio laboral y la Promoción de laSalud en dicho ámbito.
En resumen, es una especialidad de orientación fundamentalmente social en la que confluyen
cinco vertientes o áreas de competencia fundamentales: Preventiva, Asistencial,...
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