Definicion Y Caracteristicas Del Derecho Laborasl

1. Definición y características del Derecho 
Laboral. Los sujetos de la relación ​
cuyos 
principios y normas jurídicas tienen por objeto​
laboral 
El ​
derecho laboral​ es una rama del Derecho  la tutela del trabajo humano, productivo, libre y 
por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo 
exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a 
un tercero. 
El derecho laboral contiene: 
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        ​
Derecho individual del trabajo​
: que trata de las relaciones que emanan del contrato individual de trabajo entre un trabajador y su empleador. 
∙​
        ​
Derecho colectivo del trabajo​
: se refiere a las regulaciones de las relaciones entre 

grupos de sujetos en su consideración colectiva, del derecho del trabajo (sindicatos, grupos de empleadores, negociación colectiva, Estado, o con fines de tutela ). 
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        ​
Derecho de la seguridad social​
: dice relación con la protección, principal, pero no exclusivamente económica, de los trabajadores ante los riesgos de la enfermedad, 
accidentes, vejez, cesantía, etc. (seguridad social). 
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        ​
Derecho procesal laboral​
. Las características fundamentales del derecho laboral son las siguientes: 
∙​
        Se trata de un Derecho nuevo, de formación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relación trabajador­empresario 
la parte más dévil es el trabajador y éste debe ser protegido. 
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        Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de los trabajadores y empresarios se reunen para negociar las condiciones laborales. Por 
último, tiene un significado profesional notorio, es decir, que solamente regula a un el ...