DEFINICION Y OBJETIVOS

DEFINICION Y OBJETIVOS:
Los papeles de trabajo constituyen la constancia escrita del trabajo realizado por el auditor, cuyas conclusiones son las bases de la opinión reflejada en el informe deauditoría.
El auditor trabaja con documentos propiedad del cliente. Los procedimientos de revisión e inspección aplicados quedan reflejados en los papeles de trabajo.
Los papeles de trabajo comprenden latotalidad de los documentos preparados o recibidos por el auditor. Constituyen un compendio de la información utilizada y de las pruebas efectuadas en la ejecución de su trabajo, junto con lasdecisiones tomadas para llegar a formar la opinión de auditoria.
El objetivo fundamental de los papeles de trabajo es suministrar evidencia de los procedimientos de trabajo realizados y los comentariosdetallados que respaldan la opinión. Adicionalmente, pueden enumerarse otros objetivos, como los siguientes:
a) Planificar, coordinar y organizar las distintas fases del trabajo de auditoria.
b) Constituirun registro histórico de la información contable y los procedimientos empleados.
c) Servir de fuente de información y guía para la elaboración de futuros papeles de trabajo.
d) Ayudar al auditor aasegurarse de la correcta realización del trabajo.
e) Permitir el control del trabajo realizado mediante la revisión de los papeles de trabajo por un tercero competente.
Los papeles deben prepararse amedida que se realiza el trabajo de auditoria y deben ser lo suficientemente claros como para permitir a un auditor sin un conocimiento previo, el seguimiento de las incidencias del trabajo y lacomprobación de que la auditoria se haya efectuado conforme a las normas aplicables. Deberán ser diseñados de manera que se consiga la más eficiente y económica realización del trabajo.
Los papeles detrabajo son susceptibles de normalización, lo que mejora la eficacia de su preparación y revisión. Deben indicar las comprobaciones y verificaciones efectuadas, así como las conclusiones a las que se...