Definicion Y Origen Del Conflicto
Páginas: 4 (797 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2011
DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIOS
DEFINICION Y ORIGEN DEL CONFLICTO
EL CONFLICTO COMO PROCESO
1 - CONFLICTO HUMANO
Es una situación en que dos o más individuos o grupos con interesescontrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no seafísica o sea solo de palabras- para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relacionaobjetivos considerados de importancia o incluso urgencia valores, estatus, poder, recursos escasos. El conflicto genera problemas tanto a los directamente envueltos como a otras personas
Al estudiar estetema tiene como finalidad comprender, aclarar y construir la noción de conflicto, su estructura, sus formas de mediación y resolución en los contextos de la cultura y de la convivencia humana. Y comopuedo solucionarlos viéndome en una circunstancia que genere conflicto en el medio que me pueda mover o desempeñar.
Intervienen las relaciones de poder (económico, acceso a recursos, control, etc.)que pueden degenerar en la amenaza como único modo de influir en otros para producir el posible cambio que mejore la situación. Intentar proponer opciones positivas que no desafíe a las partes.ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
Todo conflicto tiene unos elementos que nos permiten entenderlo, con el fin de intervenir en su regulación o transformación
En términos de lo que separa a las partes, sepueden identificar conflictos de intereses (distribución de algún recurso valorado ya sea material, de status o de autoridad; o de valores (ideologías, religión, visiones del mundo). El segundo, es másfundamental y difícil de resolver puesto que las partes no conceptualizan el problema de la misma manera
El conflicto diferenciando tres partes sobre las que hay que actuar de manera diferente...
DEFINICION Y ORIGEN DEL CONFLICTO
EL CONFLICTO COMO PROCESO
1 - CONFLICTO HUMANO
Es una situación en que dos o más individuos o grupos con interesescontrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no seafísica o sea solo de palabras- para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relacionaobjetivos considerados de importancia o incluso urgencia valores, estatus, poder, recursos escasos. El conflicto genera problemas tanto a los directamente envueltos como a otras personas
Al estudiar estetema tiene como finalidad comprender, aclarar y construir la noción de conflicto, su estructura, sus formas de mediación y resolución en los contextos de la cultura y de la convivencia humana. Y comopuedo solucionarlos viéndome en una circunstancia que genere conflicto en el medio que me pueda mover o desempeñar.
Intervienen las relaciones de poder (económico, acceso a recursos, control, etc.)que pueden degenerar en la amenaza como único modo de influir en otros para producir el posible cambio que mejore la situación. Intentar proponer opciones positivas que no desafíe a las partes.ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
Todo conflicto tiene unos elementos que nos permiten entenderlo, con el fin de intervenir en su regulación o transformación
En términos de lo que separa a las partes, sepueden identificar conflictos de intereses (distribución de algún recurso valorado ya sea material, de status o de autoridad; o de valores (ideologías, religión, visiones del mundo). El segundo, es másfundamental y difícil de resolver puesto que las partes no conceptualizan el problema de la misma manera
El conflicto diferenciando tres partes sobre las que hay que actuar de manera diferente...
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