definicion


1. NOMBRE DEL PUESTO
Diseñador Gráfico
2. MISIÓN DEL PUESTO
Realizar el diseño gráfico para la difusión, presentación e identificación de los eventos institucionales, a través de los equipos e instrumentos aplicables disponibles en su área de adscripción.
Participar en la elaboración de carteles, gafetes, folletos, portadas, credenciales, personificado res, trípticos e invitaciones,conforme a las solicitudes de las diversas áreas de la Asamblea, para la difusión, identificación y promoción de actividades y eventos institucionales
Realizar, estructurar e implementar la creatividad e innovación en los diseños e imagen requerida por la organización, con motivo de reconocimiento y atracción del cliente desde la imagen de la organización.
3. LINEAS DE AUTORIDAD
Puesto a quien lereporta
Dirección Creativa
Puestos que le reportan indirectamente
Editor de videos
Cantidad total de personal que le reporta (directa e indirectamente)
Una persona: Director Creativo
Relaciones Colaterales
Editor de videos y Diseñador Web

4. PROCESOS EN QUE PARTICIPA
4.1 Proceso de diseño Gráfico
4.2 Que permitan diseñar imágenes gráficas para la realización y difusión de eventosCooperativos
4.3 Implementación de proyectos.
4.4 Arquitectura de información.

5. RESPONSABILIDADES
Núm.
Tema/Proceso
Responsabilidades
1
Aporte de nuevas ideas:
La actividad requiere de la colaboración de otras personas y el aporte de nuevas ideas para el armado de un proyecto en conjunto.
2
Trabajar en equipo:
Todo proyecto es un trabajo en equipo que regula la organización de unatarea de una manera equitativa.
3
Trabajado individual:
El armado final, la compaginación de ideas y el estilo a emplear están asociados a un análisis profundo y solitario.
4
Organizar su actividad;
Planificando de manera minuciosa todas sus ideas proyectadas en computación; es decir, adquirir la habilidad de aprender a hacer pensando en el sistema.
5
Claridad de juicio:
Tomar decisionesadecuadas y fomentar el espíritu crítico.
.
6
Sensibilidad visual: 
Desarrollar aptitudes para encontrar el equilibrio entre lo bello y lo neutro, lo trivial y lo útil

6. CONOCIMIENTOS
6.1 Computación, Internet, manejo de herramientas Office
6.2 Creación y marketing de contenidos. Nivel intermedio deseable
6.3 Diseño Gráfico e imágenes visuales
6.4 Manejo básico de programas 3D.
6.5Manejo de herramientas Adobe Master Collection
6.6 Redes Sociales

7. HABILIDADES
7.1 Diseño de Photoshop
7.2 Diseño Ilustrator.
7.3 Eficiencia.
7.4 Motrices
7.5 Diseño
7.6 Atención a los detalles

8. VALORES
8.1 Integridad
8.2 Respeto
8.3 Responsabilidad
8.4 Colaboración
8.5 Competencia
8.6 Confidencialidad




9. EXPERIENCIA

Tema
Experiencia
Años de trabajar enpuestos similares
Mínimo dos años
Años en la industria.
Mínimo un año
Años de experiencia laboral
Mínimo tres años
Tipo de empresas en que ha trabajado
Mercadotecnia y Publicidad
Otros
Actualización y capacitación continúa en tecnología de punta en Diseño gráfico.

10. REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Tema
Requerimiento
Genero
Femenino o masculino.
Escolaridad
Estudios Universitarios DiseñoGráfico mínimo último año. 
Experiencia de 2 años mínimo como Diseñador gráfico. 
Manejo de Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, Macromedia Freehand MX, InDesign, CS4,CS5, CS6, Microsoft Office
Edad
De 20 años a 30 años
Estado Civil
Indiferente
Disponibilidad de horario
De 7:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes
Idioma adicional al español
Ingles superiores al 60%. (sujeto a evaluación )Otra


11. REQUISITOS FISICOS
ESFUERZO FISICO
No requiere esfuerzo físico, solo intelectual. Trabajo bajo presión.

12. RESPONSABILIDAD IMPLICITA
PATRIMONIO
Responsable del mobiliario e instalaciones de la empresa, su área de trabajo.
PROCEDIMIENTOS
Responsable del cumplimiento de los procedimientos administrativos para garantizar la ganancia neta de los servicios prestados....