Definiciones Administrativas

NOMBRE: Julieth Cubides Barreto

CONCEPTOS
* Administrador: persona con la capacidad y responsabilidad de establecer políticas, acciones, normas; mediante la planeación, organización,dirección y control; para conseguir un fin determinado.
* Auto empleado: es la actividad laboral que lleva a cabo una persona que trabaja para ella misma, de forma directa, ya sea en un comercio, unoficio o un negocio. etc.
* Crecimiento: es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una empresa, (economía) en un determinado período. Proceso de evolución a largoplazo, durante el cual se produce una modificación al alza de estas dimensiones.
* Desarrollo: Transición de un nivel económico concreto a otro más avanzado, el cual se logra a través de unproceso de transformación.
* Eficacia: es la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado. "está relacionada con el logro de los objetivos/resultados propuestos, es decir con larealización de actividades que permitan alcanzar las metas establecidas”.
* Eficiencia: es la capacidad de lograr el objetivo establecido con el mínimo de recursos posibles, “viables”.
*Empleado: persona que realiza actividad productiva, a cambio de un salario.
* Emprendedor: es una persona con capacidad de innovar.
* Emprendimiento: manera de pensar y actuar orientada haciala obtención de riqueza.
* Empresarialidad: capacidad creativa de la persona, sobre la realidad que lo rodea.
* Empresario: es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija losobjetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume responsabilidad tanto comercial como legal frente al exterior. yde un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para colocarlos en el mercado y obtener, un beneficio lucrativo.
* Factible: Que se puede hacer,...