Definiciones de empresabilidad, teoria de lo que es una empresa
Páginas: 333 (83101 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2010
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE INGENIERIA
EMPRESABILIDAD
EMPRESARIALIDAD
EMPRENDEDURISMO
Guatemala 4 de Mayo del 2010
INTRODUCCION
La tendencia actual llega al grado de simplificación, simplificar y crear elementos que simplifiquen nuestra vida, simplificar los modelos de administración, eliminar tramites burocraticos (simplificar), mientras menos mejor. Esto hacreado también una cultura de simplificar los modelos de la forma en que obtenemos ingresos, la ley del mínimo esfuerzo podría ser? Sin embargo no es el menor esfuerzo, sino crear estrategias para que los ingresos vengan por añadidura, por nuestro conocimiento, por nuestro profesionalismo sin caer en largas jornadas de trabajo y desgaste.
En los últimos años se ha hablado mucho de capacidadempresarial dedicado única y exclusivamente a ver el desempeño de un gerente de alto nivel dentro de una empresa de alto nivel, la formación universitaria se basa en el hecho de gerenciar una empresa, de dirigir una empresa, de controlar una empresa, sin embargo esas empresas ya están establecidas y han funcionado durante mucho tiempo, lo que es lo mismo decir que desde antes ya se gerenciaban, yase dirigían, ya se controlaban y peor aun casi que solas, solo con gestiones.
Nunca se había hablado de creatividad dentro de una empresa (creo que el termino era exclusivo de un artista, de un diseñador grafico o del mismo departamento de publicidad) y esta creatividad que es innata a la persona ha llevado a la reformulación de cómo se generan ingresos, y luego todos quisieron generaroportunidades y alternativas, creando empresas con productos novedosos, con productos artesanalmente hechos con un valor agregado elevado.
La mayoría de gente empezó a emprender, a generar, a crear por cuenta propia modelos de negocio que generaran ingresos inmediatos, todo esto con la ayuda de estructuras y planificaciones administrativas aplicadas a cualquier idea de generación. Recientemente se hablamucho de emprendedores de negocios y lo que sucede es que con el acceso a la información en la Red las opciones son muchas, los mecanismos fáciles de usar y accesibilidad en cualquier momento. El presente texto contiene extractos del concepto EMPRESA y todo lo que se deriva de ella, una pequeña guía para los emprendedores no para que emprendan con éxito, pero si para que investiguen a fondo y conesto convertirse en profesionales, especialistas, y maestros de lo que pretenden emprender.
La formación de nuevas empresas o la mejora de una ya existente se ha venido trabajando desde hace mucho tiempo atrás teniendo un crecimiento vertiginoso en los últimos años debido al creciente interés de académicos y políticos en el proceso de creación de nuevos emprendimientos, que se corresponde conla aparición de abundantes evidencias internacionales acerca de su contribución al crecimiento económico, la generación de puestos de trabajo e innovaciones, el surgimiento de nuevos sectores de actividades.
Los conocimientos han evolucionado en el enfoque de este tema en los últimos 30 años, desde aquellos que indagaban en los aspectos personales de los empresarios, intentando describir“quién” es un empresario hacia otros que se focalizan en el proceso empresarial como un fenómeno más complejo en el que intervienen e interactúan factores sociales, culturales, personales y económicos.
La administración adecuada de los factores que intervienen en una empresa es un camino al éxito teniendo en cuenta que la definición de éxito no necesariamente se restringe a tener una alta posicióneconómica sino más bien se refiere a haber logrado lo que se deseaba.
Por lo anterior es necesario tener el conocimiento de las posibilidades que existen de cómo hacer una empresa, por lo que en la presente investigación se muestra una descripción de empresa y las formas que se pueden hacer teniendo los conocimientos básicos.
OBJETIVOS
GENERAL
* Obtener los elementos necesarios...
FACULTAD DE INGENIERIA
EMPRESABILIDAD
EMPRESARIALIDAD
EMPRENDEDURISMO
Guatemala 4 de Mayo del 2010
INTRODUCCION
La tendencia actual llega al grado de simplificación, simplificar y crear elementos que simplifiquen nuestra vida, simplificar los modelos de administración, eliminar tramites burocraticos (simplificar), mientras menos mejor. Esto hacreado también una cultura de simplificar los modelos de la forma en que obtenemos ingresos, la ley del mínimo esfuerzo podría ser? Sin embargo no es el menor esfuerzo, sino crear estrategias para que los ingresos vengan por añadidura, por nuestro conocimiento, por nuestro profesionalismo sin caer en largas jornadas de trabajo y desgaste.
En los últimos años se ha hablado mucho de capacidadempresarial dedicado única y exclusivamente a ver el desempeño de un gerente de alto nivel dentro de una empresa de alto nivel, la formación universitaria se basa en el hecho de gerenciar una empresa, de dirigir una empresa, de controlar una empresa, sin embargo esas empresas ya están establecidas y han funcionado durante mucho tiempo, lo que es lo mismo decir que desde antes ya se gerenciaban, yase dirigían, ya se controlaban y peor aun casi que solas, solo con gestiones.
Nunca se había hablado de creatividad dentro de una empresa (creo que el termino era exclusivo de un artista, de un diseñador grafico o del mismo departamento de publicidad) y esta creatividad que es innata a la persona ha llevado a la reformulación de cómo se generan ingresos, y luego todos quisieron generaroportunidades y alternativas, creando empresas con productos novedosos, con productos artesanalmente hechos con un valor agregado elevado.
La mayoría de gente empezó a emprender, a generar, a crear por cuenta propia modelos de negocio que generaran ingresos inmediatos, todo esto con la ayuda de estructuras y planificaciones administrativas aplicadas a cualquier idea de generación. Recientemente se hablamucho de emprendedores de negocios y lo que sucede es que con el acceso a la información en la Red las opciones son muchas, los mecanismos fáciles de usar y accesibilidad en cualquier momento. El presente texto contiene extractos del concepto EMPRESA y todo lo que se deriva de ella, una pequeña guía para los emprendedores no para que emprendan con éxito, pero si para que investiguen a fondo y conesto convertirse en profesionales, especialistas, y maestros de lo que pretenden emprender.
La formación de nuevas empresas o la mejora de una ya existente se ha venido trabajando desde hace mucho tiempo atrás teniendo un crecimiento vertiginoso en los últimos años debido al creciente interés de académicos y políticos en el proceso de creación de nuevos emprendimientos, que se corresponde conla aparición de abundantes evidencias internacionales acerca de su contribución al crecimiento económico, la generación de puestos de trabajo e innovaciones, el surgimiento de nuevos sectores de actividades.
Los conocimientos han evolucionado en el enfoque de este tema en los últimos 30 años, desde aquellos que indagaban en los aspectos personales de los empresarios, intentando describir“quién” es un empresario hacia otros que se focalizan en el proceso empresarial como un fenómeno más complejo en el que intervienen e interactúan factores sociales, culturales, personales y económicos.
La administración adecuada de los factores que intervienen en una empresa es un camino al éxito teniendo en cuenta que la definición de éxito no necesariamente se restringe a tener una alta posicióneconómica sino más bien se refiere a haber logrado lo que se deseaba.
Por lo anterior es necesario tener el conocimiento de las posibilidades que existen de cómo hacer una empresa, por lo que en la presente investigación se muestra una descripción de empresa y las formas que se pueden hacer teniendo los conocimientos básicos.
OBJETIVOS
GENERAL
* Obtener los elementos necesarios...
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