Definiciones de organizacion de empresas

Mentalidad estrecha: visión limitada del mundo, incapacidad de reconocer las diferencias en las personas. | Postura etnocentrica: idea limitada de los mejores métodos y prácticas de trabajo de laspatria |
Postura poli céntrica: idea de los gerentes del país anfitrión, conocen los mejores métodos prácticas para dirigir sus empresas | Postura geocéntrica: idea cosmopolita de que hay queaprovechar los mejores métodos y empleados del mundo |
Franquicia: : método de globalización de las organizaciones de servicio que consiste en conceder a otros el derecho de su marca, tecnología oespecificaciones del producto | Unión europea: unión de 25 países europeos creados como una entidad económica y comercial unificada |
Euro: moneda europea única usada por 12 miembros de la UE | Tratado delibre comercio de América del norte: acuerdo entre los gobiernos de México, Canadá y EUA con el que se suprimen las barreras a libre comercio |
Asociación de naciones del sureste asiático: alianzacomercial de 10 naciones del sureste asiático | Organización mundial del comercio: organización de 146 países que se ocupa de las reglas del comercio entre naciones |
Corporaciones multinacionales:compañías que mantienen operaciones significativas en varios pises, pero las dirigen desde una matriz en la nación de origen | Corporaciones transnacionales: compañías que mantienen relacionessignificativas en mas de un país, con dirección descentralizada en cada uno |
Organizaciones sin fronteras: organización mundial en que se suprimen las barreas geográficas artificiales | Exportar:método de globalización que consiste en fabricar los productos en el país y venderlos en el extranjero |
Importar: método de globalización que cosiste en vender en el país productos fabricados en elextranjero | Licencia: método de globalización de las empresas de manufactura que consiste en conceder a otras organizaciones el derecho de exportar su marca, etc. |
Alianzas estratégicas: método de...