Definiciones Del Derecho

Relaciones del Derecho del Trabajo con otras Ramas
del Derecho
El Derecho Laboral, no puede sobrevivir solo, necesita de otra ciencia
especialmente en las lagunas legales, de allí surge sus relaciones con las ramas
del Derecho Público y Privado. El Derecho de Trabajo tiene especialmente
relaciones e interferencias con las diversas ramas del Derecho público y
privado, sobre las que hainfluido durante el curso de su evolución, modificando
tradicionales conceptos e introduciendo formas en sus instituciones mediante la
socialización de las libertades que no existen sólo en beneficio del hombre, sino
también para la sociedad de que forma parte.
Por mencionar algunas ramas que se relaciona con el derecho laboral, son las
siguientes:
Derecho Civil: sigue el sistema del principio dela autonomía de la
voluntad, por el
cual el juez deberá indagar e interpretar la
voluntad de las partes. El Derecho civil o
Derecho privado
común, es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones
más universales de las personas, respecto a la familia y la propiedad.
Su contenido se
halla
integrado
por
las
siguientes
instituciones: familia, propiedad, obligaciones,contratos y sucesiones. Por su amplio significado normativo, el Derecho
civil es
supletorio del laboral, y se lo aplica a falta de
normas legales o contractuales de
trabajo
que
diriman el caso controvertido.
Derecho Comercial o Mercantil, como rama del Derecho positivo
privado, es el
conjunto de normas jurídicas que regulan las
relaciones derivadas del comercio. En
otros
términos,establece reglas especiales para los comerciantes y los actos de
comercio, que hacen pasar las mercancías de quienes la
producen a quienes las
consumen. Dicha rama del
Derecho privado tiene vinculaciones con el Derecho
laboral, porque las leyes del trabajo o de previsión y seguridad social,
extienden sus
beneficios y garantías mínimas a los
empleados de comercio, y debe cumplirlas el
empresariocomercial para la contratación de los servicios de sus auxiliares.

Relaciones del Derecho del Trabajo con otras Ramas
del Derecho

Derecho Constitucional: Principios y normas de la Constitución Nacional en
materia de trabajo. Dicha rama del Derecho público interno estudia la
Constitución de un país, esto es, la organización jurídica de la vida integral del
Estado. De ahí que unaConstitución sea el mismo Derecho constitucional
reducido a normas prácticas declarativas, preceptivas o imperativas, dictadas
por el pueblo en virtud del poder constituyente, como dueño de la soberanía
originaria. Por tanto, las normas jurídico-laborales han de conformarse a los
principios y garantías fundamentales proclamados en la Constitución de cada
país. Todas las constituciones modernas decontenido liberal-social, consagran
principios políticos, económicos y financieros.

Derecho Político: estudia el aspecto jurídico de la organización y funciones del
Estado. Tiene por objeto estudiar la teoría general de Estado, que comprende:
el concepto, elementos, soberanía, personalidad, fines, formas del Estado y las
formas gobierno. Este derecho se halla constituido por dos elementos:jurídico y
político. En consecuencia, guarda vinculación con la Política o ciencia práctica
del Estado.

Derecho Penal: comprende el conjunto de normas jurídicas que determinan los
delitos, las penas y medidas adecuadas para prevenir la criminalidad. De ahí
sus vinculaciones con el Derecho laboral. Pueden acaecer con motivo del
desarrollo de las huelgas de trabajadores, de los pares o cierrespatronales, del
uso violento de medio de acción directa en los conflictos laborales colectivos o
de la perturbación arbitraria del orden y la disciplina en el trabajo, hechos
delictuosos o contravencionales comunes que caen dentro de la órbita del
Derecho penal.

Relaciones del Derecho del Trabajo con otras Ramas
del Derecho
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Derecho Administrativo: La organización administrativa...