definiciones empresariales

Definiciones Empresariales

Descripción de puestos:
Es un conjunto de operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman un trabajo específico. Es el proceso que consiste enenumerar las tares o funciones que lo conforman y lo diferencian de los demás puestos de la empresa y se orienta al contenido del cargo, qué hace el ocupante, cuándo lo hace, cómo lo hace y porqué lohace.

Relación de la descripción de puestos con otras áreas de la empresa:
Porque así cada trabajador sabe el rol y las labores que tiene que desempeñar en la empresa, sin dejar de lado que estoagilizara la producción de esta y ahorraran tiempo y costos sin dejar de lado la calidad en la elaboración de productos ya que contara con personal específico en cada área de trabajo según su puesto o áreaen la que se desempeñara.

¿Qué es misión?
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñaren un entorno determinado para conseguir tal misión. En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar. Debe ser amplia, concreta, motivadoray posible.

¿Qué es visión?
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene quevalorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos. se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndolapor escrito, a fin de crear el sueño de lo que debe ser en el futuro la empresa. Una vez que se tiene definida la visión de la empresa, todas las acciones se fijan en este punto y las decisiones ydudas se aclaran con mayor facilidad. Todo miembro que conozca bien la visión de la empresa, puede tomar decisiones acorde con ésta.


¿Qué son los objetivos?
Los objetivos de una empresa son...