Definiciones Oferta Y Demanda
Páginas: 3 (618 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2012
Universidad Nacional Autónoma de México
Escuela Nacional Preparatoria
Plantel 9 “Pedro de Alba”
Orientación Educativa V
Oferta y Demanda de empleo en la carrera de ArquitecturaNombres del equipo:
2012-2013
Turno vespertino
Martes 20 de noviembre 2012
ÍNDICE
Prologo.
Los motivos por lo cuales realizamos este trabajo son diversos; Primero por tener unconocimiento más amplio en nuestra carrera que estamos por escoger, segundo por tener de nuevo un conocimiento en el sentido de como se encuentra la oferta y demanda de nuestra carrera, ya que esto nos vaa permitir conocer las opciones de trabajo y con esto tener un conocimiento de la carrera externo a lo que se ve o se trabaja en la facultad, tercera para tener una buena calificación en el trabajo ycon esto acreditar la materia de Orientación Educativa V.
I. DEFINICIONES:
El modelo keynesiano nos dice que a corto plazo la demanda agregada predomina sobre la oferta. En el mercado detrabajo la oferta la realizan los trabajadores y la demanda la llevan a cabo las empresas. El bien intercambiado es la cantidad de trabajo aplicada en los procesos productivos de una economía durante unperíodo de tiempo, que se puede medir en horas-hombre o en el número de trabajadores empleados.
1. ¿Qué es la oferta de empleo?
R- Se puede definir como la oferta realizada por una personafísica o jurídica para cubrir un puesto de trabajo. También puede definirse como el número de trabajadores disponibles para la producción a un nivel de salarios determinado. La oferta total de trabajo deuna economía viene definida, para un nivel de salarios dado, por el número de trabajadores ocupados más aquellos otros que no teniendo trabajo estarían dispuestos a hacerlo para ese nivel de salarios.La oferta de trabajo es una función creciente del salario: a mayor salario, mayor es el número de trabajadores dispuestos a trabajar. Puede ocurrir, sin embargo, que una vez que el trabajador gana...
Escuela Nacional Preparatoria
Plantel 9 “Pedro de Alba”
Orientación Educativa V
Oferta y Demanda de empleo en la carrera de ArquitecturaNombres del equipo:
2012-2013
Turno vespertino
Martes 20 de noviembre 2012
ÍNDICE
Prologo.
Los motivos por lo cuales realizamos este trabajo son diversos; Primero por tener unconocimiento más amplio en nuestra carrera que estamos por escoger, segundo por tener de nuevo un conocimiento en el sentido de como se encuentra la oferta y demanda de nuestra carrera, ya que esto nos vaa permitir conocer las opciones de trabajo y con esto tener un conocimiento de la carrera externo a lo que se ve o se trabaja en la facultad, tercera para tener una buena calificación en el trabajo ycon esto acreditar la materia de Orientación Educativa V.
I. DEFINICIONES:
El modelo keynesiano nos dice que a corto plazo la demanda agregada predomina sobre la oferta. En el mercado detrabajo la oferta la realizan los trabajadores y la demanda la llevan a cabo las empresas. El bien intercambiado es la cantidad de trabajo aplicada en los procesos productivos de una economía durante unperíodo de tiempo, que se puede medir en horas-hombre o en el número de trabajadores empleados.
1. ¿Qué es la oferta de empleo?
R- Se puede definir como la oferta realizada por una personafísica o jurídica para cubrir un puesto de trabajo. También puede definirse como el número de trabajadores disponibles para la producción a un nivel de salarios determinado. La oferta total de trabajo deuna economía viene definida, para un nivel de salarios dado, por el número de trabajadores ocupados más aquellos otros que no teniendo trabajo estarían dispuestos a hacerlo para ese nivel de salarios.La oferta de trabajo es una función creciente del salario: a mayor salario, mayor es el número de trabajadores dispuestos a trabajar. Puede ocurrir, sin embargo, que una vez que el trabajador gana...
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