Definiciones

Recurso: Elemento de la naturaleza que la industria, con su tecnología, es capaz de transformar
Jerarquía: La jerarquía es el orden de los elementos de una serie según su valor. Puede aplicarse a personas, animales o cosas, en orden ascendente o descendente, según criterios de clase, poder, oficio, categoría, autoridad o cualquier otro asunto que conduzca a un sistema de clasificación. ...Organización: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. ...
Observación: La observación es una actividad realizada por un ser vivo (como un ser humano), que detecta y asimila la informaciónde un hecho, o el registro de los datos utilizando los sentidos como instrumentos principales. El término también puede referirse a cualquier dato recogido durante esta actividad.
Objetivo: Lo que se quiere lograr. El resultado final más los cambios que sucedieron en el camino hasta allá
Cambio: - El acto o efecto de cambiar; Trueque o permuta de una cosa por otra; El dinero fraccionario demoneda; Entre negociantes el acto de tomar dinero, obligándose por cierto premio a ponerlo en la parte que se ajusta; El valor oscilante de una moneda relativa a otra; El lugar o casa donde se hacen
Seguridad: El término seguridad proviene de la palabra securitas del latín. Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o también a la confianza en algo o alguien. Sinembargo, el término puede tomar diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia
Plan: Esquema o metódo de actuar o hacer o proceder, etc; Esquema diseñado para lograr un fin, organización de un conjunto de tareas y recursos para lograr un fin.; Un proyecto o propósito específico; Proyecto o curso de acción tentativo, conjunto de tareas o acciones previstas, esperadas, tentativasHabilidad: Es el potencial que el ser humano tiene para adquirir y manejar nuevos conocimientos y destrezas.
Poder: Capacidad o facultad de ejecutar una acción; Control que se ejerce sobre un grupo humano; Posición fuerte que permite influir sobre la sociedad; Autoridad máxima reconocida por una sociedad; Institucionalidad que se da el estado para ejercer determinadas tareas con independencia;Tenencia o ...
Ingenio: Facultad del ser humano para pensar o crear. Entendimiento, industria, maña para conseguir lo que se desea. Talento.
Sociedad: La Sociedad es el conjunto de individuos que comparten una cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.
Practica: Actividades de refuerzo que dan al aprendiz la oportunidad de aplicarconocimientos y habilidades. Este sistema suele incluir tutorías y retroalimentación. ...
Enseñanza: La enseñanza es una actividad realizada conjuntamente mediante la interacción de 3 elementos: un profesor o docente, uno o varios alumnos o discentes y el objeto de conocimiento.
Grupos: Cosas, personas o animales reunidos en un lugar; Conjunto de personas unidas por una afinidad religiosa, política ode otra índole; Conjunto de figuras retratadas, esculpidas o representadas de alguna forma en la obra; Conjunto de personas que cantan o interpretan música instrumental; Elementos ...
Satisfacción: La satisfacción es el cumplimiento de los requerimientos establecidos para obtener un resultado con un cierto grado de gozo para un individuo.
Pista: Una Pista es una pequeña ayuda que se le presta aalguien, frecuentemente cuando se le pregunta algo sobre lo que no es capaz de responder. ...
Prejuicio: Un prejuicio (del lat. praejudicium, ‘juzgado de antemano’) es, como lo dice su nombre, el proceso de prejuzgar a una persona o situación y, en general, implica la elaboración de un juicio u opinión acerca de una persona o situación antes de determinar la preponderancia de la evidencia, o...