definiciones

Defina los siguientes términos:
•Confianza en sí mismo
Supone seguridad en uno mismo como la creencia de que ciertos resultados o consecuencias serán alcanzados en determinadas situaciones.•Canal
Cualquiera de las vías por donde circulan determinada cosa
•Liderazgo
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen enforma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
•Liderazgo Situacional
Se basa en la noción de que la conducta apropiada del líder depende de la ‘madurez’ delos subordinados, esto es, de la competencia, la experiencia, la motivación y el interés de los subordinados para desempeñar las tareas encomendadas y asumir responsabilidades.
•Necesidad de logroDeseo que cada uno experimenta por hacer bien las cosas, esta categoría de “bien” depende de un modelo de excelencia establecido, ya sea por nuestros padres, maestros, jefes, amigos, etc.; esteestándar varía dependiendo de si la competencia es con una tarea, conmigo mismo o con otra persona
•Disciplina
Disciplina es el método, la guía o el saber de una persona, sobre todo en lo referente acuestiones morales.
•Control
Verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los nivelesdirectivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central de la acción de control.
•Liderazgo Transaccional
El concepto de liderazgo transaccional hace referencia a un tipode liderazgo empresarial que tiene como base el intercambio. El trabajador ofrece sus servicios y obtiene por ello salario y otros beneficios y por otro lado, el líder reconoce qué quiere conseguiry facilita a los trabajadores los recursos necesarios para hacer que lo consigan.
El líder otorga a sus trabajadores intereses y recompensas y éstos responden con su trabajo.
•Comunicación no...