Definiciones

DEFINICIONES

1. Eficiencia:
Es la utilización óptima de los recursos con que se cuenta.
2. Eficacia:
Es la capacidad de lograr los resultados esperados de los objetivos y metaspropuestas.
3. Productividad:
Es la utilización óptima de la eficiencia y eficacia, donde se define como el vínculo entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de los recursosutilizados.
4. Calidad:
Es el cumplimiento de las expectativas deseadas obteniendo la satisfacción y estimación del servicio por el cliente.
5. Objetivos :
Son aquellos pasos para llegar a lameta, son propuestas de satisfacción, se logran por medio de unas estrategias para la obtención de la misma.
6. Metas:
Es el fin esperado por los objetivos propuestos.
7. Indicadores:
Es unamedida que permite la observación y los parámetros de avance en el cumplimiento de los objetivos y metas, es un fin viable para medir los logros.
8. Competitividad:
Es la capacidad de crear unaalta satisfacción en el mercado aceptado por los consumidores, fijados por un precio.
9. Estrategias:
Es el conjunto de acciones establecidas para lograr las metas propuestas.

10. Índices :Identificado por números los cuales nos indican un movimiento. Estadísticas que identifican un comportamiento.
11. Clúster:
Son aquellas comunidades de empresas e instituciones ubicadas en unespacio geográfico definido que actúan en una determinada actividad productiva, los cuales agrupan gran variedad de industrias y entidades relacionadas para generar una mayor competitividad en elmercado.
12. Efectividad:
Es la capacidad de lograr un efecto deseado llevado acabo con una buena eficiencia y eficacia.

Ensayo

Es importante tener en cuenta que una empresa debe tener comobases conceptos básicos de planeación estratégica, para así lograr las metas propuestas con éxito, hora en día es indispensable analizar las facetas y variables a afrontar, ya que hay ventajas...