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En el presente trabajo se dará a conocer
toda la información sobre la motivación
que será de mucha importancia para el
conocimiento de dicho tema.
Todas las personas tenemos una
perspectiva delo que es motivación,
pues con el pasar de los días uno se da
cuenta que existen momentos en los que
uno usa alguna cosa o momento para
que lo ayude a sobresalir o superarse, a
eso se le llamamotivación.
La motivación es un término genérico
que se aplica a una amplia serie de
impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y
fuerzas similares. Decir que los
administradores
motivan
a
sussubordinados, es decir, que realizan
cosas con las que esperan satisfacer esos
impulsos y deseos e inducir a los
subordinados a actuar de determinada
manera." Koontz, Harold; Weihrich,
Heinz.Administración, una perspectiva
global.

La
palabra
motivación deriva
del latín "motivus"
o "motus", que
significa «causa del
movimiento. Es la
necesidad o el deseo que activa y dirige
nuestrocomportamiento.
Tipos de motivación:

sientan aumenta y disminuye de un
modo
más
o
menos regular.
La
motivación
secundaria:
son
adquiridos
o
aprendidos y las
necesidades que satisfacenpueden o no,
estar indirectamente relacionados con
los motivos primarios. Algunos de ellos
podrían ser:

La motivación está constituida por todos
los factores capaces de provocar,
mantener ydirigir la conducta hacia un
objetivo.

–Amistad, Libertad, Honor,
Riqueza, Fama, Amor, Etc…

Los motivos primarios: nos ayudan a
satisfacer necesidades básicas, tales
como la alimentación, bebida,calor y
alojamiento.

_La teoría de los instintos- Psicología
evolucionista: Si la motivación explica la
conducta y, la conducta se explica por los
instintos específicos, entonces lamotivación y los instintos serían
intercambiables.

–Estas necesidades han de satisfacerse
para asegurar la supervivencia y no
pueden
ser
alteradas
fácilmente
mediante el ejercicio de la voluntad....