Dejarlo pendiente...

Porque dejamos muchas cosas pendientes:
La vida nos presenta muchas situaciones al dia dia, la diferencia de ser exitoso o no serlo radica en como sobrellevamos todas las situaciones al mismotiempo, a veces nos enfrascamos en unas encarnizadas luchas por decidir cual de las cosas que nos interesan deben de realizarse y cuales deben de posponerse, esta infructusa lucha nos deja desgastadosporque en nuestro interior nos duele no poder realizar todas las cosas y lo mas probable es que nos invada la culpa, y con ella es que comienza nuestro sufrir.
«Nada cansa más que el recordatorioconstante de la tarea sin acabar». Utilizo esta frase de William James para introducir un problema que cada vez nos acucia más: dejar las cosas a medias. Es un problema que muchas veces está ahí sin que nosdemos cuenta pero que a la larga va llevando al profesional al paraíso de la mediocridad.

Caer en el (mal) hábito de dejar las cosas a medias tiene grandes consecuencias sobre nuestra organización,eficacia, resultados…

Divide la atención: si tienes algo a medias e intentas hacer otra cosa, tendrás un ojo en cada cosa. No podrás poner toda tu atención (lo más grande que tienes) en losiguiente que hagas.
Es un retraso disfrazado: dejar una tarea a medias es diferir un “problema”. Es un frente abierto que tarde o temprano volverá sobre nosotros. Y seguramente en el peor momento
Dasensación de no avanzar: una tarea terminada es una tarea tachada que da sensación real de progreso y resultados. Muchas tareas a medias dan sensación real de bloqueo.
Aumenta el agobio: cuantas más cosasa medias pendientes, más sensación de agobio y ansiedad. Y es posible que estrés.
Impide empezar cosas nuevas: cuando cierras una puerta puedes abrir otra (proyectos…) con más confianza. Pero sitienes muchas a medio cerrar nunca te verás con la seguridad para empezar cosas nuevas. Las cosas nuevas te hacen crecer y aprender. Las viejas a medias no.
Te acostumbras a ello: como cualquier mal...