del recurso humano al capital humano

CUIDE SUS ACTITUDES Y TRANSFORME SUS DERROTAS EN VICTORIAS

En una interesante investigación realizada por un grupo de investigadores sociales se trato de precisar los factores que llevan a unindividuo a considerarse un “fracasado”.
Al principio estaban desconcertados:
Había jóvenes y viejos, por lo que era claro la edad no importaba
Había hombres y mujeres, lo que era claro el sexo noimportaba.
Había casado y solteros, y llegaron a la conclusión que el matrimonio o tener más o menos obligaciones tampoco era determinante.
Entrevistaron a graduados universitarios y analfabetos y seevidencio que la escolaridad no constituía un factor esencial
Había también de todos los colores esto quería decir que tampoco la raza contaba.
Pero todos estaban muy ansiosos de platicar acerca dela situación que los había arruinado.
Los comentarios más frecuentes eran:
Mi esposa me abandono
He perdido todo mi dinero
Después de estar en la cárcel queda marcado uno
Nadie me ayuda
Me handespedido del trabajo
Después de mucho buscar, se encontró el factor común en todos ellos: cada uno se había enfrentado a una situación que lo había vencido.
El señor “fracasado”, tirado a la lona,jamás intento levantarse de nuevo. El “mediocre”” se irguió sobre sus rodillas, pero arrastro fuera del ring para estar seguro de que nunca mas volvería a ser batido. En cambio, al señor “triunfador”lo derribaron, pero aprendió la lección, olvido la golpiza, se levanto rápidamente y con un salto hacia adelante se dispuso a seguir peleando0.
La actitud que tomas una persona a sus problemas esdeterminante para acercarse al éxito o al fracaso. Analicemos nuevamente los comentarios que hacían a los fracasados y la forma en que se puede reaccionar:

Mi esposa me abandono

Reacción positiva:se busca otra más joven y mejor presentada.
Reacción negativa: se pasa el resto de su vida esperando que regrese o se suicida.

He perdido todo mi dinero








Reacción positiva:...